Guter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt,
Kantine,
Deutschlandticket,
verschiedene Zuschüsse
moderne Arbeitszeitordnung,
Arbeitsplatzsicherheit,
Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen systemischen Änderungen, z.B. SAP Project one, bin ich nicht sicher, ob sich das trägt, also ob das wirklich mehr Nutzen bringt als Kosten. Hat man hier wirklich ordentliche Investitionsrechnungen gemacht? Wer hat den Nutzen, bzw. den Ertrag der Investition bewertet?
Verbesserungsvorschläge
Eher etwas Tempo in Veränderungen und Prozessen und Systemen rausnehmen.
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligungen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, tolle Kantine, nettes Miteinander
Image
Arbeiten mit Sinn,
Arbeiten für eine bessere Zukunft aller Menschen
Was will man mehr?
Work-Life-Balance
Hier ist noch Potential, die Fiamr hat aber mit einer moderenen Arbeitszeitordnung, bzw, Betriebsvereinbarung und guten Gleitzeitregelungen schon viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl in Präsenz, als auch im eLearning bietet die Fa. ein breites Spektrum an Fortbildungen an.
Wenn man ein auf die eigene Entwicklung zugeschnittene Fortbildung braucht, kann und soll amn es mit dem Vorgesetzten oder der HR besprechen. Die Fa. finanziert auch sehr "teuere und anspruchsvolle" Lehrgänge, wenn es im beiderseitigen Interesse ist.
Gehalt/Benefits
Klar - Handel ist nicht Pharmazie oder high Tech Industrie, oder andere Branchen, die in den Gehaltsvergleichen immer obenauf sind, aber man muss natürlich auch die lokalen und regionalen monetären Gegebenheiten berücksichtigen. Mieten und Lebenshaltung sind hier in Oberfranken deutlich günstiger als z.B. in München oder Hamburg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gas-LKW, Photovoltaik, Pellets, Wärmepumpe - Alles was das Umweltherz erfreut...
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben bei Arbeitsatmosphäre, sehr gut, sehr kollegial,
ein paar nervige Kollegen gibts natürlich auch immer, aber die große Masse ist sehr nett und zugewandt
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef - sehr gut,
nahbar, i.d.R. freundlich, begrüßt uns alle, wir wissen dass er immer hinter uns steht, bei Fehlern wird niemandem der Kopf "abgerissen", sondern geschaut, wie man es nächstes Mal besser machen kann.
Kommunikation
Gibt zuviele Kanäle und Medienbrüche, teils über Skype, teils über Mail, teils über teams etc....
Interessante Aufgaben
Fast schon zuviel - derzeit hat die Fa. ein hohes Tempo und viele Änderungen kommen fast gleichzeitig