The following benefits were most frequently mentioned in the 28 employee reviews.
Parking
Team events
Accessible
Pension plan
Flexible working hours
Internet access
Company car
Company physician
Coaching
Discounts
Home Office
Company phone 
Dog-friendly
Health-promoting measures
Meal allowance
Good transport links
Stock or equity optionsLeide garnichts !!!
Sehr freundlich um jeden sehr bemüht und daraus resultierend tolles arbeitsklima
Lockerer Umgang, schnelle Umsetzung von Projekten
Den Zusammenhalt in der Firma.
Wie in einer kleinen Familie
Gehalt recht in Ordnung
Urlaub immer gegeben
Wenn man was für zuhause braucht ( zb. Holz oder Pappe da wird garnicht drum geredet man kann alles mitnehmen )
Gehalt kam immer pünktlich Dank der Buchhaltung
Es werden auf Ansage des Investors Mitarbeiter gekündigt. Das zum wiederholten Male. Teils ohne Begründung und ohne Sinn und Verstand. Auch gute Leute stehen immer wieder auf der Abschussliste.
Wie schon gesagt der Job als Vorarbeiter auflösen oder neu besetzen lassen denn man kommt mit schlechter Laune und Bauchschmerzen zur arbeit weil man keinen spaß wegen dem hat ( mein Vorschlag eine anonyme Mitarbeiter Umfrage ob man mit dem Vorarbeiter zufrieden ist oder ob der Job überhaupt sinnvoll ist denn eine Firma Funktioniert nur als Team und wenn das Team wegen des Vorarbeiters nicht funktioniert sieht die Zukunft nicht gut aus)
Darf ich nicht schreiben
Keinen Betriebsrat. Und du bist schneller weg, als das du „Betriebsrat gründen“ sagen kannst. Mitarbeiter werden aus vorgeschobenen Gründen gekündigt. GF nicht ansprechbar - Hörer den ganzen Tag daneben legen war zb ein Move. Hierarchie zwar flach, trotzdem hatten die Mitarbeiter*innen Angst bei der GF anzuklopfen. GF lässt ihre Laune an den Mitarbeiter*innen aus.
Keine Work - Life - Balance
Erreichbarkeit (sehr ländlich)
Willkürliche Entscheidungen
Ausnutzen der Mitarbeiter
Teilweise die Vorgesetzten
Geschäftsleitung ersetzten. Abteilungen von den alteingesessenen Mitarbeitern befreien. Dann kann sich auch etwa zum positiven verändern.
Nur versprechen was man auch halten kann!
Den Job als Vorarbeiter auflösen da er eh überflüssig ist oder eine neu Besetzung
Die Mitarbeiter gehen nicht wegen des Geldes es ist wegen dem Druck und dem Arbeitsspaß der genommen wird so hauen alle neue Leute nach spätestens halben jahr ab
Vernünftige Löhne und Betriebsrat
Insolvenz!!!
The highest rated factor of Dental Direkt is Collegiality with 3.7 points (based on 17 reviews).
Dagegen kann man nichts sagen. Die Kollegen und Kolleginnen halten hier wirklich zusammen, was aber auch nötig ist .
Es geht nur gemeinsam
Vom ersten Moment an fühlt man sich wie als wäre man schon lange dabei.
Tolles Team.
Wir sind alle in einem Team und das spürt man untereinander!
The lowest rated factor of Dental Direkt is Communication with 2.4 points (based on 15 reviews).
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut. Besonders aber die Geschäftsführung zeigt hier enorme Defizite.
Unter den Mitarbeitern eigentlich ganz gut. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist schwer. Termine werden weder wahrgenommen, noch abgesagt. Wenn es dann doch mal dazu kommt, wird man herablassend behandelt.
Aufgrund Corona fanden wneig meetings statt. Zuletzt vermehrt wieder meetings mit Präsenz. Die Regelmäßigkeit von meetings wird als absolut notwendig gesehen.
Ein zentraler Punkt auf der Agenda
Kommunikation und Transparenz ist ein Fremdwort. Man bekommt erst eine Nachricht, wenn es zu spät ist und darf es dann ausbaden, obwohl es Fehler von anderen waren. Dann aber gerne über die geregelten Arbeitszeiten hinweg. (welche geregelten Arbeitszeiten?)
Es gibt oft ein hin - und her in sämtlichen Bereichen.
Career/Professional development is rated with an average of 2.7 points (based on 9 reviews).
Viele versprechen doch gehalten wird sich an recht wenig
Der Weg nach oben ist laut dem Personalchef offen
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt.
Ich wurde sehr gefördert und immer unterstützt.
Aufgrund des stetigen Wachstums ergeben sich auch neu zu besetzende Positionen. Aufstiegsmöglichkeiten sind, vorausgesetzt man erfüllt bestimmte Anforderungen, durchaus gegeben. Weiterbildungen werden wenn gewünscht finanziell unterstützt.