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Dental-Technik 
Kiel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dental-Technik Kiel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dental-Technik Kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dental-Technik Kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herrscht in der Regel eine harmonische Stimmung, außer es ist die Hölle los

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft leider nicht immer gut, da viele Informationen nicht am
Richtigen Platz ankommen zu lasten von dem Techniker

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt zumindest Inder Keramik

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig: Überstunden sind leider in der Tagesordnung. Wenn man also Vollzeit arbeitet, bleibt da nicht viel Zeit für private Dinge in der Woche

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gestresste vorgesetzte
Die einen können gut damit umgehen, die anderen jedoch kaum, sodass man sich nicht grade beliebt macht

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag eine neue Überraschung
Das ist der Branche geschuldet, weil jeder Patienten Fall anders und individuell ist