Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DENTALWERK 
- 
Fachzahnärztliche 
Praxisklinik- 
Dr. 
Joel 
Nettey-Marbell 
& 
Kollegen
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Führung nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die nicht vorhandene Wertschätzung und das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Einen Kurs belegen für Mitarbeiterführung und einmal umdenken dass ein Zahnarzt ohne seine Assistenz nichts ist und auch nichts kann. Man sollte ALLE seine Mitarbeiter schätzen und nicht nur einzeln den roten Teppich ausrollen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlte sich immer unter Druck gesetzt, als ob man nie genug gemacht hat

Gehalt/Benefits

Ich habe mich unter Wert verkauft, es war die erste Stelle nach der Ausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man rausbekommen hat wenn man vertrauen kann war er gut, hat man den falschen erwischt musste man mit dem Dilemma leben

Vorgesetztenverhalten

Anfangs war es noch ok, mit der Zeit wurde es aber schlimmer/ungerechter

Arbeitsbedingungen

Die Praxis ist modern eingerichtet

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, vieles hat man erst mitbekommt wenn es schon zuspät war

Interessante Aufgaben

Der OP,der Dämmerschlaf und alles darum war anfangs noch sehr spannend mit der Zeit jedoch eintönig, später habe ich bei einer sehr netten angestellten Ärztin assistieren (ZE,Fllg usw.)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Kollegen, tolle Patienten, tolle Ärzte. Praxis ist immer auf dem neusten Stand.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat immer ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildungen wurden alle von der Geschäftsführung unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite gern hier

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DENTALWERK - Fachzahnärztliche Praxisklinik- Dr. Joel Nettey-Marbell & Kollegen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DENTALWERK - Fachzahnärztliche Praxisklinik- Dr. Joel Nettey-Marbell & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DENTALWERK - Fachzahnärztliche Praxisklinik- Dr. Joel Nettey-Marbell & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.