10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich mit Abstand die schlimmste Praxis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir gezeigt wurde, dass man tiefer nicht sinken kann. Ich dadurch aber meinen neuen Arbeitgeber gefunden habe, dem solch ein Verhalten völlig Fremd ist und er seine Mitarbeiter wertschätzt und diese für ihn an erster Stelle stehen und ich jetzt endlich gerne zur Arbeit gehe. Nie wieder würde ich mich so behandeln lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von oben herab, daß launische, respektlose, undankbare Verhalten. Die Lästerein, die unfaire Bezahlung (wir wissen alle wer was verdient). Dieses ständige zu spät kommen, auch den Patienten gegenüber, wo es dann nur heißt, wenn diese sich beschweren, "wieso, die wollen doch was von mir" diese ständigen Unterstellungen und das ständige umdrehen oder in den Mund legen, von Dingen die man entweder anders gemeint oder gesagt hat.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Anerkennung und vorallem Respekt den Angestellten gegenüber und diese nicht wie Leibeigene behandeln. Die Meinung, dass jeder Angestellte ersetzbar ist, sollte vielleicht nochmal überdacht werden. Die Mitarbeiter sollten oberste Priorität haben, denn ohne Mitarbeiter läuft ein Unternehmen nicht! Sich auch mal seine Lieblinge genauer anschauen. Hinter dem Rücken seiner Angestellten zu reden, geht einfach gar nicht. Fairer sein, auch vom Gehalt her! Ein Obstkorb ersetzt all die Unannehmlichkeiten nicht. Stellenanzeige bearbeiten. Dort steht, unbefristeter Vertrag. Die Wahrheit ist aber, dass er 2x befristet wird. Die täglichen Sticheleien und Stimmungsschwankungen einstellen. Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen, ansonsten darüber nachdenken ob man den Laden nicht einfach schließt, wenn man mit nichts und niemanden zufrieden ist und dadurch auch keine Leute mehr bekommt, weil man seine Leute einfach nicht halten kann und will.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Angestellten, leben die innere Kündigung! Keinerlei Lob oder Anerkennung. Ständiger Druck, Anspannung und tägliche Angst vor den Launen des Arbeitgebers. Wenn Ihnen ihre mentale Gesundheit wichtig ist, sollten Sie unbedingt die Finger von dieser Praxis lassen. Es gibt 100%ig bessere Arbeitgeber in der Branche, die ihre Mitarbeiter respektieren und motivieren! Hauptsache es gibt wöchentlichen einen Obstkorb.
Image
Vieles hat sich bereits rum gesprochen. Keine Bewerbungen mehr. Fast mehr Azubis als ausgelernte. Mehr muss man dazu nicht sagen
Work-Life-Balance
Ständig werden Schichten getauscht beziehungsweise wird getauscht werden müssen wegen der Unterbesetzung. Es gibt keinen Tag, wo der Arbeitgeber pünktlich erscheint und somit ist man ständig im Verzug und statt 21 Uhr Feierabend, hat man dann manchmal erst um 22.30 oder später Feierabend und hat, wenn man Pech hat, am nächsten Tag die Frühschicht,ist dann zwischen 23.00 und 23.30 zuhause und muss um 7.30 wieder da sein. Manchmal ist nur 1 Assistenz für 3 Ärzte da, die alles allein machen muss und sich durch 3 teilen soll und muss. Fazit: Eine Work-Life-Balance existiert schlichtweg nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß angepriesen, aber alles nur dünne Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Keine Vermögenswirksameleistung. Keine Altersvorsorge. Kein Cent aus der Kaffeekasse! Mein Führungszeugnis musste ich auch selbst zahlen. Keinen Inflantionsausgleich. Dafür wird aber was von der Fahrkarte abgezogen, wenn man mal krank ist. Mehr Wertschätzung geht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Habe noch nie so einen fliegenden Wechsel gesehen. Es gibt einfach keinen Zusammenhalt. Jeder kämpft für sich und von einigen wird man in die Pfanne gehauen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es einfach nicht. Die Laune wird an den Angestellten ausgelassen. Utopische Vorstellungen von der Arbeitsweise. Es ist erschreckend, zu was für ein Verhalten jemand fähig ist. Man trifft Absprachen, diese werden innerhalb kürzester Zeit umdreht und man ist selbst der doofe. Psychische Manipulation, so dass man an sich selbst zweifelt. Es wird von seiten des Arbeitgebers schlecht, mit Angestellten über Angestellte gesprochen, die diese Praxis schon längst verlassen haben. Sobald jemand endlich all seinen Mut und seine Kraft gefunden hat, um diese toxische Praxis zu verlassen, dreht er es um und erzählt den Mitarbeitern, dass er diese "Aussortiert" hat. Es wird sich bei den Kollegen darüber beschwert, dass für Kollegen, die von sich aus ausscheiden, ein Abschiedsgeschenk gemacht wird. Ausgeschiedene Mitarbeiter werden blockiert, ignoriert etc. Wenn es um die Zeugnisse geht oder sonstige noch aussenstehende Dinge gibt. Es wird erwartet, das man seinen Kollegen in den Rücken fällt und diese verpfeift,sobald man mitbekommt, dass jemand unzufrieden ist und sich eine neue Stelle sucht. Ansonsten würde man nicht hinter der Praxis stehen.
Arbeitsbedingungen
Einige Wartungen wären mal wieder nötig.
Kommunikation
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft. Wenn etwas gut läuft, wird dies stillschweigend hingenommen, denn man möchte ja nicht, daß die Mitarbeiter übermütig werden. Die Kommunikation, (wenn diese dann mal stattfindet), findet einseitig statt. Hierarchie, anders kann man es leider nicht bezeichnen. Heute wird etwas gesagt, der Mitarbeiter setzt dieses um, dann heißt es "das habe ich so nie gesagt"
Gleichberechtigung
Die Herren werden nicht so herablassend behandelt. Diese werden sogar gesiezt und mit Hr. Nachname angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Toxische Praxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhält sich nicht wie ein Chef
Verbesserungsvorschläge
Höre mehr auf die Angestellten, sowie auf deren Bedürfnisse, nicht alles als selbstverständlich nehmen
Arbeitsatmosphäre
Leider eine sehr toxische und angespannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Einfach nur schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet dort über jeden
Vorgesetztenverhalten
Narcistischer Chef
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe dieser Laden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Sein narzisstisches Verhalten kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre, da es immer darum geht, besser als der andere zu sein und was zu sagen zu haben.
Image
Vieles hat sich schon rumgesprochen
Work-Life-Balance
Schichten bis 21 Uhr und das ganz allein
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Nur der Arbeitgeber hat recht, die restlichen Meinungen sind Müll
Kommunikation
Es wird über nichts gesprochen. Es wird einfach fest gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt!
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden immer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Du darfst keinerlei alleinige Entscheidungen treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlechtester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts, höchsten die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten man mal schätzen was man hat, bevor man nichts mehr hat oder lieber die Praxis direkt schließen
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter der dort glücklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Man wird leider überhaupt nicht weitergebildet oder gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Bewerbungsgespräch: „Für ein bisschen Schlauch halten, so viel Geld“ Das war seine Aussage, anscheinend schätzt er seine Mitarbeiter nicht wert und sieht nicht was man eigentlich leistet. Respektlos und arrogant!
Kollegenzusammenhalt
Laut anderen Mitarbeiten, Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht! Respektloses Verhalten und überhaupt nicht wertschätzend. Ich dachte mich schockt in der Branche überhaupt nichts mehr, aber diese Praxis toppt alles und das ist alleine dem Chef zu verdanken.
Arbeitsbedingungen
Nichtmal ein Stern verdient
Gleichberechtigung
Ist in der Praxis nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ambitionierte Praxis in guter Lage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an negativen Strukturen/Personal.
Verbesserungsvorschläge
Teamtraining
Arbeitsatmosphäre
Distanziert
Work-Life-Balance
Verhandelbar
Karriere/Weiterbildung
Gegen Verpflichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd
Arbeitsbedingungen
Hoher Qualitätsstandard
Kommunikation
Wenig miteinander - mehr übereinander
Interessante Aufgaben
Für Allrounder perfekt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Kollegen, tolle Patienten, tolle Ärzte. Praxis ist immer auf dem neusten Stand.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungen wurden alle von der Geschäftsführung unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Bezahlung, keine Wertschätzung, Überstunden sind selbstverständlich, keine Kommunikation in der praxis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind immer die anderen schuld und nie er.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem leere Versprechen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut dem Arbeitgeber ist es nur bisschen Schlauch halten. Geringe Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung
Vorgesetztenverhalten
Man wird klein gehalten und nur runter gebuttert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Praxis
Kommunikation
Über Änderung in der Praxis wird nicht geredet. Wenn eine neue Kraft anfängt wird einem nicht Bescheid gegeben.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge vom Arbeitgeber stehen immer an erster Stelle, der Rest ist Müll.
Interessante Aufgaben
Man darf nicht viel Selbstständig arbeiten, muss für alles fragen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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geringe Bezahlung, sehr viel Personalwechsel und hohe Unzufriedenheit, überall Kameras montiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Angst beim Personal
Gehalt/Sozialleistungen
trotz Versprechen keine Verbesserungen
Umgang mit älteren Kollegen
es werden nur junge eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Personal wird klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Praxis ist modern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dentalwerk, Zahnarztpraxis durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Dentalwerk, Zahnarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dentalwerk, Zahnarztpraxis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.