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Bewertung

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Eine Enttäuschung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Führung auf fachlicher und kollegialer Ebene.
Fehlende Wertschätzung
Hohe Erwartungen bei minimaler Gegenleistung.
So geht Start-up nicht!

Verbesserungsvorschläge

Das sprengt den Rahmen des Feldes.

Ein Tipp: Selbstreflexion, die Leute nicht verheizen und mit falschen Versprechungen vertrösten.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Prozesse und Organisation sollen durch Mehrarbeit ausgeglichen werden.
Überstunden ohne Ausgleich sind an der Tagesordnung.

Image

Das Image ist sehr ramponiert.

Work-Life-Balance

Selbst zu Corona wird hier kaum auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Anrufe von Vorgesetzten außerhalb der Bürozeiten sind vorgekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Richtlinien oder Kriterien, die Fluktuation ist zu hoch.

Kollegenzusammenhalt

Schwieriges Thema, oberflächlich und im direkten Kontakt in Ordnung.
Einige alteingesessene Kollegen scheinen aber zu lästern.

Vorgesetztenverhalten

(Eigentlich 0 Sterne, aber sonst ist kein Kommentar möglich)
Inkompetent, ignorant und irrational.
Kommt es zu Konfliktsituationen werden rechtliche Grenzen teilweise überschritten.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich, in Ordnung.

Kommunikation

Selten, dass eine stattfindet. Scheint dem allgemeinen Zustand der Firma geschuldet zu sein.
Wenn kommuniziert wird, dann kurz und knapp, wenige Details.
Erfolge und Gewinne gab es keine oder diese wurden nicht kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Die Spanne der Gehälter ist groß.
Mitarbeiter vom Anfang werden fair oder sehr gut bezahlt, danach musste man sparen...
Immerhin kam das Gehalt fast immer pünktlich.

Interessante Aufgaben

Eigentlich könnte man viele interessante Themen aufgreifen, da sich diese Firma aber in einer Krise befindet, ist dafür kein Platz.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.