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Dentisline 
Zahntechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentisline Zahntechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dentisline Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dentisline Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob kommt sehr selten, Chefs erzählen laufend wie schlecht alles läuft und wie wenig Umsatz gemacht wird auch wenn sich die Arbeit bis unter die Decke stapelt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen musste ich oft hinterher laufen, nicht selten wurde sich an Absprachen im Nachhinein nicht mehr erinnert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen gab es nie Probleme, immer gute Zusammenarbeit und man kann über alles reden.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können individuell festgelegt werden, Überstunden hielten sich im Rahmen. Urlaub ist nicht immer möglich (wie überall in der Zahntechnik)

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt wurde mir selten pünktlich überwiesen, an Absprachen wird sich oft nicht erinnert, die versprochene Gehaltserhöhung nach drei Monaten habe ich nach über 1,5 Jahren immer noch nicht. Arbeitsmaterialien läuft man zum Teil vergeblich hinterher weil nicht bestellt wird.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Zahntechnische Aufgaben.

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