Zähneputzen als berufliche Chance
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung wird oft durch kleine Gesten kommuniziert und nicht immer laut ausgesprochen.
Image
Mir macht die Arbeit Spass und das kommuniziere ich auch nach außen.
Work-Life-Balance
Natürlich können Mitarbeiter mit Kindern ihren Urlaub auch in der Ferienzeit nehmen. Arbeitszeiten können vor und nach der Kernarbeitszeit im Gleitzeitmodell variieren.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich den Job nun schon einige Jahre mache, sind da immer wieder Einzelheiten, die ich dazulerne. Das macht ihn für mich interessant.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen wie Deutschland-Jobticket, BAV, Inflationszulage oder das tägliche Heißgetränk am Morgen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen, deshalb achten wir aufeinander und auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation unter den Kollegen ist im Arbeitsalltag nicht wegzudenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir ein junges Team, das sich auch um die Belange der älteren Mitarbeiter und derer, die schon länger im Unternehmen arbeiten, bemüht.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden schnelle und gute Lösungen gefunden um den Arbeitsalltag zu verbessern. Ziele sind realistisch, werden gut durchdacht und immer in den entsprechenden Abteilungen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt die für seine Aufgaben benötigte Technik zur verfügung gestellt. Im Sommer wird jeden Tag ausgiebig gelüftet.
Kommunikation
Da wir ein kleines Team sind gibt es in den regelmäßigen Teammeetings die nützlichen Informationen über alle Geschäftsbereiche des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist gemischt und ich finde, dass das unserem Unternehmen gut tut.
Interessante Aufgaben
Hier gilt die Devise: "Jeder Mitarbeiter wächst an seinen Aufgaben.". Die Arbeitsbelastung für einen Mitarbeiter, der schon länger im Unternehmen ist, ist eine Andere als für einen neuen Mitarbeiter.