Ihr Unternehmen?

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Denzel 
Medical 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mal gut, mal schlecht

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neuhausen ob Eck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl wirklich etwas gutes zu leisten und Menschen zu helfen. Man kann hier viel Spaß haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Umgang mit Informationen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Kritikoffener sein. Familienstreitigkeiten nicht nach außen tragen. Mitarbeiter besser fördern und besser bezahlen, dann klappt es vielleicht auch zukünftig mit der Mitarbeitergewinnung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer gut.

Image

Unternehmen ist Weltweit angesehen für hochqualitative Chirurgiewerkzeuge.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeit Konto. Die meisten Kollegen arbeiten unter der Woche etwas länger bzw. fangen früher an um Freitags schon um 12 Uhr nachhause zu gehen. Wichtige Termine müssen jedoch schon ein Stück im Voraus angemeldet werden für mehr Planbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher schlecht möglich, da kleines Familienunternehmen in dem alle Führungspositionen von Familienmitgliedern besetzt werden.
Weiterbildung auch schwierig, da selbst Chirurgiemechaniker nach der Ausbildung nicht mehr weitergebildet werden und der Meister hier auch nicht gefördert wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher Mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarzellen auf dem Dach, e-Ladesäule und Mehrweg wird hier aus Überzeugung eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang mit den Kollegen. Ab und zu gibt es wie in jeder Firma mal kleine Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern, welche sich nicht gut vertragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt und selbst ein Eintritt in das Unternehmen ist noch mit hohem Alter ohne Probleme oder Vorurteile möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens sehr Kritikunfähig und nehmen alles persönlich. Die Laune ist total Tagesabhängig

Kommunikation

Meistens wurde man erst sehr spät oder gar nicht über wichtige Neuigkeiten und Termine informiert. Ein mal im Monat gibt es ein Team Meeting bei dem Neuigkeiten verkündet werden, was dazwischen passiert wird aber nur sehr selten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind Gleichberechtigt, ob Frau oder Mann.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LucianoHead of Administration

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Zeit. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und den Sinn unserer Arbeit positiv wahrgenommen hast. Genau das ist uns besonders wichtig. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir sehr nah am Tagesgeschäft und an unseren Mitarbeitenden und im direkten Austausch, wissen aber auch, dass dies unterschiedlich wahrgenommen werden kann.

Deine Hinweise zu Kommunikation und Führung nehmen wir ernst. Transparenz und ein respektvoller Umgang haben für uns einen hohen Stellenwert. Unsere Open-Door-Philosophie steht allen Mitarbeitenden jederzeit offen und soll den direkten Austausch ermöglichen.
Dein Feedback nehmen wir gerne für uns als weiteren Impuls, um uns hier weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.