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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei deppe dental die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deppe dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
deppe dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Jahre sehr verbessert! Die Kollegen verstehen sich untereinander und alle ziehen an einem Strang! Jeder wird absolut Fair und Korrekt behandelt. Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten unterscheiden sich nicht von anderen Unternehmen! Der Vorteil ist, dass man private Aspekte bei der Geschäftsleitung ansprechen kann damit man gemeinsam eine Lösung findet! Urlaub ist in der Regel immer wenn man möchte machbar! Selbst private Termine (Arztbesuche, Kinder etc.) kann man oft nach Absprache mit den Chefs während der Arbeitszeit wahrnehmen!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das schönste an dieser Firma sind der Umgang der Kollegen. Alle verstehen sich gut, es wird gegrillt oder auch gerne ein kühles Blondes nach Feierabend zusammen getrunken!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich der Hauptgrund weshalb ich dort arbeite! Die Vorgesetzten sprich die Geschäftsleitung ist äußerst nett und respektvoll. Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie nur können! Natürlich wird es auch mal lauter aber das ist vollkommen normal! Die positiv menschliche und soziale Art wie bei denen gibt es heutzutage selten!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft in der Regel reibungslos ab. Man kann viele Dinge schnell und unkompliziert besprechen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Vertrieb bestehen aus Verkauf Akquise und Beratung der Kundschaft! Da es viele verschiedene Charaktere in der Branche gibt wird es nicht langweilig und es passiert immer wieder etwas Neues! Auszubildende durchleben alle Abteilungen und können auch oft mit den Technikern rausfahren.