Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deppe & Stücker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sind sehr gut, leider wird viel im oberen Bereich entschieden, was draußen ausgebadet werden muss, aber nicht praktikabel ist.
Viele Entscheidungen werden ohne jeglichen praktischen Bezug getroffen und Mitarbeiter die davon betroffen sind werden nicht oder nur schlecht einbezogen.
Eigenständiges arbeiten auf Vertrauensbasis funktioniert super. Leider sind die Aufgaben auf Dauer sehr eintönig.
Sehr zögerlich beim beantworten von Fragen
Teilweise sehr gut teilweise enormer Leistungsdruck
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, leider ist es schwierig sich intern zu integrieren aufgrund Grüppchenbildung an einzelnen Standorten.