Ihr Unternehmen?

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Der 
Birkenhof 
Hubert 
Obendorfer 
e.K.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Der Birkenhof Hubert Obendorfer e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Birkenhof Hubert Obendorfer e.K
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Der Birkenhof Hubert Obendorfer e.K
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist wunderschön, es wird immer weiter investiert.
Den Chefs ist es immer ein Anliegen, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und alles haben was sie brauchen. Leider wissen das manche nicht zu schätzen. Man bekommt den Transporter ausgeliehen für Umzüge, es gibt Personalunterkünfte bzw. Wird sich um Wohnungen gekümmert, es gibt eine tolle Mitarbeiterkantine, man belommt jede ÜberMINUTE dank einer digitalen Zeiterfassung, die Chefs helfen bei privaten Sorgen seien es Arzttermine beim Facharzt, Autoprobleme, was auch immer.
Natürlich wird es zu den Zeiten stressig, wenn das Hotel ausgebucht ist, aber ich denke davon profitiert jeder, vor allem wenn man im Service arbeitet.

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5,0
Work-Life-Balance

Man bekommt Urlaub und so gut wie jeden Freiwunsch erfüllt den man rechtzeitig(!) Angibt

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4,0
Kollegenzusammenhalt

90% der Kollegen halten und passen perfekt zusammen aber es gibt wie überall immer Ausnahmen

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4,0
Kommunikation

Könnte ab und zu etwas besser sein, das ist auch kein Geheimnis aber im Großen und Ganzen in Ordnung

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 / teilweise 4 Generationen unter einem Dach

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin zufrieden

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