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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Der IT-Macher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der IT-Macher
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Der IT-Macher
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    92%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    92%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Die flachen Hierarchien sorgen für eine überdurchschnittlich gute Kommunikation. Probleme können offen angesprochen werden und es werden stets konstruktive Lösungen gefunden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchweg positiv, was sich in der gegenseitigen Unterstützung, dem harmonischen Miteinander und der freundlichen Atmosphäre widerspiegelt. Es besteht immer die Möglichkeit, Unterstützung zu erhalten, um gemeinsam das Ziel zu erreichen.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten kann man jederzeit wichtige Termine im privaten Leben wahrnehmen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach Kunde mehr oder weniger interessant. Das entspricht aber dem normalen Alltag im Consulting.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freudig konstruktives herzliches Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen ist die Grundlage der Kommunikation

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