6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut niveaulos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Anbetracht der drückenden Stimmung, die aus einer strikten Hierarchie resultierte, wuchs der Kollegenzusammhalt in belastenden Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fehlschluss, durch Druck das Arbeitspensum erhöhen zu können, ist hier leitend. Dies führte zu Situationen starker psychischer Belastung und emotionalen Ausbrüchen. Dieser Druck ist auf Dauer ohne tiefe Einschnitte in die eigene Persönlichkeit kaum auszuhalten, so wurde systematisch das Selbstwertgefühl verletzt und ein Abhängigkeitsverhältnis indoktriniert, indem z. B. mit einem schlechten Arbeitszeugnis gedroht wurde. Auch persönliche Angriffe blieben nicht aus. Ich rate aus eigener Erfahrung dringend von einer Bewerbung beim Kunsthandel Verlag ab!
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dringend einen Workshop, welcher die modernen Grundsätze einer Unternehmensführung vermittelt, sowohl in einem sozial-empathischen Umgang als auch im Ersetzen von Druck, Erpessung und Drohungen durch positive Bestärkung und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas hab ich noch nie erlebt
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sowas hab ich noch nie erlebt, ein so Menschenverachtentes Unternehmen. Macht sein Personal permanent mit Geschrei fertig und führt es regelrecht vor. Ich kam jeden Tag nach Hause und hab geweint weil ich so Angst hatte am nächsten Tag diese Firma wieder zu betreten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es hier Minussterne gäbe dann würde ich diese wählen
Arbeitszeiten
Wenn man Berufsschule hatte war es normal das man nach 8 std. Schule noch 2 std. Mit der Bahn hin fahren durfte um dann eine halbe std. zu arbeiten.
Respekt
Cholerische Führungskräft, Unmenschlichkeit! Mehr kann man dazu kaum noch sagen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Nicht Atemlos, sondern Gedankenlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
- Skrupellos
- Respektlos
- Ideenlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Dschungelcamp ist würdevoll im Vergleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Man lacht viel. Ins Gesicht und hinter dem Rücken. Peinlich wird es immer erst, wenn die Entscheidenen, es garnicht bemerken und sich richtig reinreiten.
Work-Life-Balance
Arbeite, bis ich sage du darfst gehen. Sonst bist du ein undankbarer Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Hier werden sogar Auszubildende nicht zu Prüfungen angemeldet, um Sie zu gängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Frankfurter-Raum: Ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
Soweit in Ordnung, wobei durch die aufgeheizte Stimmung durch die Führung jeder versucht ja nicht den nächsten Ausbruch abzubekommen
Vorgesetztenverhalten
Chollerischer und absolut an der menschlichen Würde vorbei agierende Führungspersönlichkeiten. Absolute Gefahr auf Spätwirkungen körperlicher sowie seelischer Natur
Kommunikation
Mach das, was man dir sagt!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaubliche Machenschaften seitens der Führungskräfte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung beschäftigt sich nicht mit seinen Mitarbeitern, sondern nur um deren Bedürfnisse und Wünsche. Wutausbrüche und Beleidigungen seitens der Führungselite kamen regelmäßig vor, dabei wurde keine Rücksicht auf die Gefühle der Mitarbeiter genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskultur: Eine Herrschaft von oben, die den Instinkten von unten folgt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Mehrheitsgesellschafter, die Spiegel-Gruppe, sollte eine neue Führungskultur installieren, damit die Hohe Personalrotation gestoppt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind durch den Führungsstil belastet.
Image
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
In Einzelfällen extremer Überstundenanfall und Arbeitseinsätze außerhalb der vereinbarten Aufgaben. Urlaube von über 2 Wochen werden im Regelfall nicht genehmigt. Auf persönlich-familiäre Belange wird keine Rücksicht genommen. Arbeitsunfähigkeiten im Krankheitsfall werden durch Kontrollanrufe im häuslichen Milieu überprüft. Vereinzelt auch täglich.
Kollegenzusammenhalt
Eine Grundsolidarität der Kollegen und Hilfsbereitschaft auf der jeweils identischen Hierarchiestufe ist anzutreffen.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Angriffe und Repressionen kennzeichnen den alltäglichen Umgang mit Mitarbeitern. Beleidigungen, Einschüchterungen und Entwertungen ersetzen sachliche Kritik. Entscheidungen der Führungsebene sind unklar, chaotisch und widersprüchlich. Zusagen und Vereinbarungen werden ggü. Mitarbeitern gebrochen. Es herrscht eine Kultur des permanenten Mißtrauens.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und technische Ausstattung ist veraltet und mangelhaft. Und entspricht in Einzelfällen nicht den Sicherheitsstandards. Auf gute äußerliche Arbeitsbedingungen wird kein Wert gelegt. Einzige Errungenschaft: Kostenlose Mitarbeitergetränke.
Kommunikation
Besprechungen werden regelmäßig gehalten. Dienen vorrangig der Kritik am Mitarbeiter vor den Kollegen, nicht aber der Information über neue Projekte, Schwerpunkte etc. Das Credo der Veranstaltung: Demotivierung statt Motivation.
Interessante Aufgaben
Kontrollzwang ersetzt Eigenverantwortlichkeit. Eigeninitiativen sind unerwünscht. Eine Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist nicht möglich. Freiräume werden nicht gewährt. Extremer Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Der Kunsthandel Verlag durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Der Kunsthandel Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.