Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DER KURIER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Themen werden so gut, detailliert und so breit wie möglich an die Mitarbeiter weitergegeben.
Die meisten Kollegen arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen, der Zusammenhalt ist sehr gut.
Montag bis Freitag zu festen Arbeitszeiten, einzig im Management verschwimmen die Grenzen zwischen Privatleben und Arbeit, aber daran sind wir selbst schuld
Klare und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, kurze Wege.
Kommt auf die Abteilung an, aber aufgrund des starken Wachstums wird es nie langweilig
Junges Team mit einer tollen Arbeitsatmosphäre oder jederzeit offenem Dialog