2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
katastrofaler Zustand - Mitarbeiter sind nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum teil die kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das tägliche chaos
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitsteilung in der Leitung,
Arbeitsatmosphäre
keine Aufsicht - man kann machen was man will - zwar wird kontrolliert - aber an falscher stelle
Image
von nichts - kommt nichts
Work-Life-Balance
samstag keine arbeit mehr
Karriere/Weiterbildung
es ist ausdrücklich nicht gewünscht -
Vorgesetztenverhalten
keine ahnung wie man das beschreiben soll - unangenehm - planlos und bauchgesteuert - großes unternehmen aber kleiner geist - der eine macht so und der andere muss das mittragen, obwohl er anders denkt - mitarbeiter interessieren nicht, nur geld - echte primitive hinterhofmentalität
Arbeitsbedingungen
katastrofal - keine arbeitschutz, stinkende pausen- und arbeitsplätze
Kommunikation
es gibt keine systematik, nur anrufe ohne sinn zum teil.
Gleichberechtigung
spiel hier keine rolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rahmenbedingungen unsozial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Mehrarbeit und erweiterte verantwortungsvolle Aufgaben sollten auch bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder will der Liebling des Arbeitgebers sein und ist sich selbst der Nächste!Jeder kleinstw Fehler wird auf die Angestellten
geschoben.
Image
Die Firma hat nur nach außen einen guten Ruf.Intern herrscht Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Kaum Urlaub,kaum Freizeit,Firmen -und Personalgespräche werden nach der Arbeitszeit geführt,familienunfreundliche Arbeitszeiten,Zwangsurlaub,willkürliche Anrufe in der Freizeit und Schichtwechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima-und Umweltschutz ist nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg vom Lackierer zum Filialleiter,keine sonstigen externen Weiterbildungsmöglichkeiten oder Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Jede Filiale arbeitet gegeneinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht bevorzugt behandelt und iwann auch entlassen.Es werden junge Arbeiter bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es um private Probleme geht-kann man schon menschlich darüber reden.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Schadstoffbelastung,keine angemessene Lackieranlage,schlechte Arbeitsgeräte,veraltete Systeme,gesundheitsschädlicher Arbeitsplatz!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen,schlechte Bezahlung!
Interessante Aufgaben
Entscheidungsfreiheit in der Filiale über Art des Schadens.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird der lackdoktor -Tegen durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich der lackdoktor -Tegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.