große Show viel Laber Laber... - enttäuschend menschlich NO GO -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in Stuttgart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Engagement wird nicht geschätzt.
Keine Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander. Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern. Diese einfachen Dinge würden das Betriebsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Einige sind chronisch mit Arbeit überlastet. Frust und Unzufriedenheit.
Image
Nach außen: Dynamisches und internationales Architektenteam
Nach innen: Arbeiten am Existenzminimum
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei DER PLAN ein gern benutzter Begriff aber in Realität gibt es das "hier" nicht ! Man bekommt nicht viele Urlaubstage. Ungenügende Erholungszeit (Urlaub) im Vergleich zum im Arbeitsleben erlebten Stress.
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts. Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Es werden oft Praktikanten oder auch ausgebildete Architekten in Vollzeit aus ärmeren Ländern eingestellt, die unter Mindestlohnverhältnissen hier in Stuttgart am Existenzminimum leben müssen und dies tatsächlich erst hier merken. Denen wird dann nur entgegnet: selber schuld, du hast unterschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zweifelhafte Arbeitsverhältnisse. Keine faire Arbeitsbedingungen für Praktikanten und Azubis!
Kollegenzusammenhalt
Keine. Es gibt viele Praktikanten, Azubis und auch Architekten in Vollzeit aus ärmeren Ländern, die für sehr wenig Geld arbeiten. Jeder kämpft allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich in dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führungskräfte. Null Kompetenz bzw. Softskills. Sie sind generell nie mit was zufrieden. Sie nutzen die Mitarbeiter schamlos aus.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden quasi erwartet.
Kommunikation
Es wird viel geredet. Mit einem, an einem vorbei und vor allem über einen.
Gleichberechtigung
Null, man merkt wer die Hosen an hat.
Interessante Aufgaben
Nur Wohnungsbau. Sehr hohe Arbeitsbelastung.