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Solarteur 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Der Solarteur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Solarteur
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Der Solarteur
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist klar, direkt und digital gut aufgestellt. Regelmäßige Meetings, kurze Wege und ein starker Team-Newsletter sorgen dafür, dass man immer auf dem neuesten Stand ist.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist jung, dynamisch und engagiert. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet interdisziplinär und feiert auch gemeinsam Erfolge. Besonders im Marketing war das Miteinander sehr inspirierend.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte spannende Kampagnen von Grund auf entwickeln und begleiten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Besonders motivierend war die Kombination aus kreativem Arbeiten und dem Beitrag zu einem nachhaltigen Produkt.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima

5,0
KommunikationFührungskraft

Immer ein offenes ohr

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein starkes Team

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