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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Der Vogelbräu" die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation.
Relevante Informationen werden selten weiter gegeben was zu frust und mehraufwand führt.
Der Umgang mit den meisten Kollegen funktioniert einwandfrei.
Arbeit kann gut eingeteilt werden und Urlaub geht in der Regel auch.
Kann allerdings auch spontan zu überstunden kommen, besonders in der Hauptsaison.
Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter in nichts ein, jeder Vorschlag wird als persönlicher Angriff gewertet und niedergeschmettert. In Abläufe wird eingegriffen und wenn es dann schief geht wird man runtergeputzt. Für lapalien wird man persönlich angegangen und beleidigt.
Vielfältige und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Es wird keinerlei Wertschätzung entgegengebracht.
Kritik an der Arbeit wird beleidigend und auf persönlicher Ebene ausgeübt.