2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht... Nicht das, was man sich vorstellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Tegernsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen die eigentlich nicht legal sind
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit während des Bewerbungsverfahren wäre optimal gewesen.
Arbeitsbedingungen
Nicht in Ordnung
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, aber nicht für das, was man arbeitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Schönes Hotel, Führung cheforientiert, Besitzer nicht von Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tegernsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenig leute, keine Überstunde bezahlt, Besitzer launisch und nicht vom Fach
Verbesserungsvorschläge
Kein Vertrag wird verlängert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird der westerhof durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich der westerhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.