10 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einstellung ging sehr schnell und unkompliziert. Der Zusammenhalt war bereits am ersten Tag spürbar. Unterstützung unter den Kollegen ist enorm.
Bezahlung könnte besser sein.
Nett und Fair, trotz der sehr turbulenten Weihnachtszeit.
Miteinander, kein Gegeneinanden. Auch mit den Neuen wird gut umgegangen.
Viele ältere Kollegen. Kein Unterschied zwischen alt und jung. Männlich oder weiblich.
Trotz vieler neuer Kollegen, sind die Vorgesetzten sehr persönlich und nehmen sich Zeit für einen.
Sehr stressig in der Weihnachtszeit, bin das aber von der Gastro gewohnt. Aufträge müssen täglich schnell raus. Wer Druck nicht aushält, sollte es sich überlegen.
Mindestlohn
Viele Kollegen unterschiedlichen Alters.
Fertigung von verschiedenen Produkten in der Weihnachtszeit.
- Schönes Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Nette Kollegen
- Gute Produkte
Im Sommer ist es in manchen Räumen etwas warm.
Guter Zusammenhalt unter den MItarbeitern, Chefs sind nett und haben ein offenes Ohr.
In der Weihnachtszeit ist es oft hektisch.
Seit dem Umzug ein großes und modernes Büro mit viel Platz.
Hilfsbereit
Mitarbeiter/innen jeden Alters.
Haben ein offenes Ohr.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Probleme werden besprochen und es wird immer nach einer guten Lösung gesucht.
Jeden Morgen findet eine kurze Besprechung und Aufgabenverteilung statt
Keine Altersunterschiede oder Unterschiede bei der Herkunft der Angestellten.
Die Unterschiede bei der Bewertung der Arbeitsleistung der Leute.
Die Chefetage sollte mehr von der Produktion selbst mitbekommen und nicht nur vom Ergebnis.
Es herrscht immer Stress. Alles muss raus, egal wie
Große, glückliche Familie
Wenn man frei braucht wird das so gut es geht möglich gemacht. Allerdings sollte man auch in der Hauptzeit so oft es geht verfügbar sein.
Produktion ist Produktion
Mindestlohn
Meist hilfsbereit und nett. Aber es wird auch auf alles geachtet was man tut.
Ältere Kollegen werden nett behandelt. Allgemein spielt das Alter keine Rolle.
Chefs sind ok. Man sieht sie kaum. Büroleute sind auch nett. Ansonsten .....
Man arbeitet Akkord für den Mindestlohn. Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter sehr kalt.
Man kann über alles reden, das ist positiv. Eigene Meinung wird geschätzt, man sollte sie aber besser für sich behalten.
Es zählt neben der Schnelligkeit viel die Sympathie. So müssen Leute gehen die gut sind und andere dürfen bleiben
Die Aufgaben wiederholen sich ständig.
Das dem Arbeitgeber die Meinung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.
Alle werden nett aufgenommen und direkt integriert, ob jung oder alt. Auch zwischen dem Büro und den Mischern herrscht ein harmonisches Verhältnis. Insgesamt ein lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre in welcher man jedoch seine Leistung bringen muss.
Man kann sich Urlaub beantragen wann immer man will und muss nur auf eine Bestätigung warten. Auch wenn mal kurzfristig etwas ist kann man sich immer melden und es wird eine Lösung gefunden, egal ob man krank ist, einen Arzttermin hat oder ein Kind. Es herrscht zum größten Teil ein zwei Schichten System und jeder kann entscheiden wann es ihm möglich ist zu kommen.
Unter den Mischern herrscht auch ein familiäres Verhältnis, jeder hilft jedem und jeder kommt mit jedem gut klar. Dabei hilft natürlich auch das gemeinsame Frühstück, wobei man sich unterhalten und austauschen kann.
Ob 18 Jahre alt oder Rentner, es wird nicht auf das Alter geschaut sondern auf die Arbeit die man leistet
Die Vorgesetzten behandeln alle gerecht und setzen realistische Ziele, jedoch kann es auch mal sein, dass man in einer stressigen Zeit (wie z.B Weihnachten) mit vielen Aufträgen auch mal ein wenige länger bleibt. Jedoch wird vom
Die Kommunikation zwischen dem Büro, der Produktionsleitung und den Mischern läuft meistens reibungslos, jedoch kann es sein, dass in einer stressigen Situation nicht jede Kleinigkeit durchgekaut wird. Man kann jedoch immer nachfragen wenn einem etwas unklar ist. Von Neuigkeiten und Problemen wird jeder informiert.
Mindestlohn
Es kommt natürlich vor das die Männer mal mehr Kartons verpacken als Frauen, im Großen und Ganzen wird jedoch geschaut wem was mehr liegt und dem entsprechen werden die Mitarbeiter eingeteilt
Meiner Erinnerung nach einer der besten Arbeitgeber die ich hatte. Man wird angehört und wenn man die Arbeit ernst nimmt und sich bemüht bekommt man auch die gewünschte Anerkennung. Ich will die hohe Fluktuationsrate nicht beschönigen, aber aus wirtschaftlicher Sicht muss man bedenken, das an Weihnachten mehr Bestellungen sind und im Sommer eben nicht. Ein Unternehmen muss wirtschaftlich denken. Das nur als kurzes Fazit zu den schlechten Bewertungen.
Es sind bestimmt schon 3 Jahre vergangen, jedoch ist jede Sekunde die ich an den Arbeitgeber zurückdenke durchweg positiv.
Ich kann nur positives sagen. Man liest hier viel negatives, man muss aber die wirtschaftliche Seite bedenken. Jemand der zu langsam ist, rechnet sich nicht, vorallem bei Akkordarbeit. Das ist in jedem Betrieb so! Wenn man einen dauerhaften, sicheren Job sucht sollte man sich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen. Wenn man aber sich nebenher was dazuverdienen möchte, fit, fleißig und motiviert ist, kann man bei diesem Arbeitgeber sehr glücklich werden.
Ich hab es als Nebenjob und Übergangsjob gesehen. Die Abeitszeiten waren super und Mindestlohn für eine einfache Aufgabe wie diese auch völlig in Ordnung.
Für mich war das kein Thema, aber wenn man gut ist und Bedarf besteht, gibt es immer Möglichkeiten. Habe ich auch an einer Kollegin gesehen. Man muss den Arbeitgeber nur darauf aufmerksam machen.
Der Aufgabe entsprechend, in Ordnung.
Durchweg positiv, wobei es auch Meinungsverschiedenheiten gegeben hat, aber jeder Mensch verhält sich anders. Also völlig normal.
Der Umgang war gut, jedoch hat man eine gewisse Zeitvorgabe, wo man auch ein wenig drängen musste. Jedoch auch häufig bei jungen Kollegen die ihre Arbeit nicht all zu ernst genommen haben. Es ist ein lockeres Umfeld, jedoch ist es ein Job, der Kunde erwartet seine Lieferung pünktlich, das ist Fakt.
Stets freundlich und korrekt. Man wurde mit Informationen immer auf dem laufenden gehalten.
Im Sommer sehr warm, vorallem im Backwarenraum, aber auszuhalten.
Jeden Morgen gab es eine Besprechung mit Aufgabenverteilung, jeder wusste was zu tun ist.
Ansichtssache. Mir persönlich hat es Spaß gemacht, es gab verschiedene Stationen, somit hat man auch eine gewisse Abwechslung. Und der Duft der Süßigkeiten und die vielen bunten Farben haben positiv zur Motivation beigetragen.
Leicht und schnell erreichbar
Nette Chefin (Produktionsleiterin).
Bezahlung, Organisation, Unehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern
Bezahlung, Planung und Organisation
Man wird schon bei der Einstellung belogen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird geboten. Man war aber nur der Lückenfüller für die Weihnachtszeit. Es gibt Zickereien unter den Kolleginnen, insgesamt sehr durcheinander. Die Bezahlung: Mindestlohn und auch nur weil die Firma diesen jetzt zahlen muss.
das persönliche Miteinander
keine Einschränkungen
keine
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