Derag Immobilien als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenWillkommen beim Derag Immobilien!
Wer wir sind
Zusammen ist vieles einfacher – deswegen setzen wir beim Derag Immobilienservice in erster Linie auf ein kooperatives und kommunikatives Miteinander auf Augenhöhe! Wir praktizieren Arbeiten in der Immobilienwirtschaft auf einem neuen Level – mit moderner Technologie und innovativen Konzepten. Gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter und sind laufend auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die genauso viel Leidenschaft für den Immobilienbereich mitbringen wie wir.
Produkte, Services, Leistungen
Vermietung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum München, Berlin und Dresden
Perspektiven für die Zukunft
Mit unserer Unternehmenskultur, die vor allem auf Vertrauen, Fairness, Gleichberechtigung, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung aufbaut, schaffen wir eine Basis, die auf allen Ebenen innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine offene Kommunikation und eine effiziente sowie harmonische Zusammenarbeit mit flachen Entscheidungshierarchien ermöglicht.
In den letzten Jahren haben wir unsere Abläufe und Prozesse immer wieder auf den Prüfstand gestellt und diese effektiver und nachhaltiger gestaltet, so dass wir in jedem Unternehmensbereich zeitnah und vor allem serviceorientiert agieren können. Wir sind als Vorreiter in Sachen Digitalisierung in der Branche bekannt und haben bereits viele wesentliche Arbeitsprozesse komplett digitalisiert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Derag Immobilien über Benefits sagt
Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir eine Reihe an Benefits, wie etwa:
- Mitarbeiter:innen-Konditionen in unseren Derag Living Hotels in Deutschland & Österreich
- ein familiäres Unternehmen
- regelmäßige Firmen- und Teamevents
- die Möglichkeit für Home Office
- Ausstattung der Mitarbeiter:innen mit Laptop und Handy
- kreative und innovative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- enge und persönliche Zusammenarbeit in kleinen Teams
- ein modernes Büro im Münchner Süden mit neuester Büroausstattung
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter:innen-Karte mit Bonussystem
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- und weitere Benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir, der Derag Immobilienservice, bieten als Arbeitgeber so einiges. Du bist bei uns genau richtig, wenn du wieder jeden Tag gerne zur Arbeit gehen möchtest und dir die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Freude bereitet. Darüber hinaus betreust du selbstständig Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Bei uns kannst du neue Wege ausprobieren und aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit einer wachsenden, sympathischen Marke gestalten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Real-Estate Manager:in (m/w/d)
- Praktika im Immobilienbereich
Gesuchte Qualifikationen
Am wichtigsten ist uns, dass Bewerber:innen in unser Team passen und wir auf einer Wellenlänge sind. Die Chemie muss einfach stimmen – natürlich für beide Seiten. Wir wünschen uns von Kandidat:innen unter anderem folgende Eigenschaften:
- dienstleistungs- und serviceorientiert
- kommunikationsstark und sicheres Auftreten
- interessiert und neugierig, wie sich die Immobilienwelt im Bereich Digitalisierung weiterentwickeln kann
- bereit auch mal um die Ecke zu denken und eigeninitiativ zu handeln
- IT-affin (idealerweise mit Kenntnissen von Aareon Wodis Sigma)
- Teamgeist
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Derag Immobilien.
Standort
3x in Deutschland:
Grünwald b. München
Berlin
Dresden
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter Benefits und mehrer Team-Events jährlich
Umgang miteinander, gemeinsame Aktivitäten, Firmenveranstaltungen, selbstständiges Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geworben wird ganz großzügig mit einem kostenlosen Obstkorb die Woche und das Wasser zur Verfügung gestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre eine schöne zusätzliche Wertschätzung
flexiblere Arbeitszeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Derag Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Zuschüsse wie Bahnticket, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Extras
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote könnten besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Derag Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Derag Immobilien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Derag Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Derag Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.