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deron 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Stuttgart

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Hätte Potenzial, wenn...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufenthaltsmöglichkeit, bis man ein normales Unternehmen gefunden hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

....wo sind die ganzen Bewertungen vor 2016 hin???

Arbeitsatmosphäre

Von (Zeit-)Druck geprägt.

Work-Life-Balance

Es gibt erst Freigang, wenn die Arbeiten erledigt sind...auch wenn das heißt, bis in die Nacht zu arbeiten!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn es seitens des Unternehmens erforderlich (Zertifizierung, u.a.).

Kollegenzusammenhalt

Die Not schweißt zusammen, da MA vs FK/GF.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Managmenet ist stets bemüht.
Zur GF: Jeder Kommetar sinnlos!

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung.
Büros und Gebäude in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Es gibt nur eine Richtung: Top-Down.

Gehalt/Benefits

Unterer Rand des unteren Quartils.
Eher selten: die Prämie.

Gleichberechtigung

Ja, es werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

IAM ist eigentlich ein interessantes Thema.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika ScherrbacherHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

ich bedauere Ihren Frust, das ist wirklich schade. Gleichzeitig möchte ich Ihrem subjektives Erlebnis aus dem Jahre 2013 einige objektiv messbare Fakten hinzufügen – aus praktischen Gründen nutze ich Daten von heute.

Die Büros sind regelmäßig spätestens um 18.00 Uhr leer. Natürlich kann es Situationen geben, die längeres Arbeiten erforderlich machen, das sind aber definitiv Ausnahmen.

Auch die Prämie wird in knapp 90% der Fälle monatlich ausgeschüttet, nur absolute Ausnahmen haben damit Schwierigkeiten und haben dann tatsächlich aufgrund schwacher Performance auch einen niederen Lohn.

Maßgeschneiderte Weiterbildungen gibt es regelmäßig mindestens ein Mal im Jahr, inklusive Zertifikat.

Zumindest heute scheinen sich die Meisten wohler zu fühlen und bleiben lange. Der aktuelle Schnitt der Unternehmenszugehörigkeit liegt bei 6 Jahren 2 Monaten.

Wenn Sie möchten können wir gerne gemeinsam prüfen warum Sie das komplett anders erlebt haben. Bitte schreiben Sie mir dazu unter personal@deron.de.

Mit freundlichem Gruß,
Ihre Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.