Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Design Ahead die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
starre Pausen- und Arbeitszeiten, unflexibel
teilweise überheblich, wenig motivierend
wenig kreativ, technisch und gestalterisch weit ab von aktuellen Trends und Möglichkeiten
Konzentriert ruhiges Zusammenarbeiten im gemeinsamen Büro. Zwischen den Auträgen aber immer genug Raum für Gespräche und Spaß.
Regelmäßige Besprechung für alle zum Wochenbeginn: alle Aufträge werden besprochen, von der Handhabung bis hin zu den Abrechnungen. Jeder Mitarbeiter kommt der Reihe nach auch mal mit zu den Kunden-Meetings.
freundlich, persönlich, aber nicht immer fair und motivierend