Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Design Ahead die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
starre Pausen- und Arbeitszeiten, unflexibel
teilweise überheblich, wenig motivierend
wenig kreativ, technisch und gestalterisch weit ab von aktuellen Trends und Möglichkeiten
Konzentriert ruhiges Zusammenarbeiten im gemeinsamen Büro. Zwischen den Auträgen aber immer genug Raum für Gespräche und Spaß.
Arbeitszeiten von 8-17 sind ok, keine Gleitzeit – aber Toleranz, wenn man mal was erledigen muss.
freundlich, persönlich, aber nicht immer fair und motivierend