Informiert euch und fangt nicht an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wäre schön wenn es was gegeben hätte aber ausser das man gut zur Arbeit gekommen ist, war es das leider auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das steht ganz gut beschrieben in den Punkten und dann muss man den Rest für sich selber rausfinden.
Verbesserungsvorschläge
Alles neu gestalten, und an dem Verhalten uvm. arbeiten. Dann hätte die Firma potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Also die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist wirklich angenehm im Büro, ansonsten ist diese aber eher unterirdisch. Ab und an wird man zwar gelobt, jedoch kann man das nicht ernst nehmen. Ein Gefühl von Fairness oder Vertrauen oder einer sicheren und guten Atmosphäre ist eher weniger gegeben.
Kommunikation
Es gibt eine Kommunikation, undzwar dann, wenn was nicht gut läuft. Alles andere ist eigentlich relativ egal und geht meistens an den Mitarbeitern vorbei. Man bekommt zwar am Rande was mit und muss es dann für sich selber bewerten. Die Kommunikation ist aber eher per E-Mail zu E-Mail anstatt von Auge zu Auge und deswegen eher im nicht menschlichen zu sehen. Negative /Schlimme Dinge werden auch gerne mündlich per Telefon besprochen, sodass es u.U. keine Zeugen gibt, je nach Sachverhalt.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gut zusammen und hilft sich untereinander aber im Endeffekt weiß man nie zu 100% ob der Zusammenhalt da ist oder nicht.
Work-Life-Balance
In der Kategorie kann man viel erzählen.... Nur wo fängt man da an? Urlaub gibt es eigentlich nicht? Urlaub muss Ewigkeiten im Vorraus angemeldet werden da ja sonst angeblich nicht geplant werden kann, was absoluter Blödsinn ist. Und wenn der Urlaub dann bevorsteht, kann es gut vorkommen, dass dieser leider nicht mehr genehmigt wird, obwohl er vor Ewigkeiten genehmigt wurde ( Bsp. zu viel Arbeit, Mitarbeitermangel, versehentlich genehmigt usw. ) und man sich ja nicht mehr daran erinnern kann. Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, es wird aber Samstagsarbeit angekündigt wenn ein Stück von der Arbeit nicht erledigt wird. Zusätzlich bekommt man auch mal die Frage ob man nicht Sonntags arbeitet, sprich "unerlaubt". Es gibt keinerlei Zeiterfassung, sodass man nichts vorweisen kann. Rücksicht auf Arzttermine wird zum Teil genommen aber akzeptiert wird es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne 0 Sterne geben aber das ist leider nicht möglich. Weder werden hier realistische Ziele gesetzt, noch gibt es genug Personal für diese. Klare Entscheidungen gibt es nicht und Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, da man es hier schlichtweg nicht möchte. Hier wird einem ganz klar gezeigt, dass Vorgesetzenverhalten in dieser Firma nicht vorhanden ist und wird es wahrscheinlich auch nicht geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind normale Verwaltung/Büro Aufgaben die sich hier abspielen und die sind ganz in Ordnung aber die Ausgestaltung der Arbeit und der Aufgaben ist nicht vorhanden, da dafür auch keine Zeit wäre diese dafür einzuräumen und so ist natürlich die Arbeit auch nicht fair aufgeteilt, da es nicht schaffbar ist.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es in der Firma nicht. Aus dem Grund ist der Punkt Gleichberechtigung eher nicht vorhanden. Aber Frauen haben hier auf definitiv eine schlechtere Lage.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich kaum ältere Kollegen nun kann man sich selber beantworten warum hoffe ich..
Am Verhalten oder Wertschätzung ändert sich aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist weder auf dem neusten Stand, noch sind hier eine gute Belüftung oder Heizung vorhanden. Die Computer sind ebenfalls eher langsam und über die Räume.... Ohje darüber möchte ich lieber kein Wort verlieren ich denke das sieht man wenn man da ist und sich mal im kompletten Raum umschaut was dort so vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also wenn man Umweltbewusstsein nennt das man Kartons recycled weil selber keine Kartons auf Lager sind? Dann würde ich sagen ein Stück Bewusstsein ist vorhanden aber sonst nein.
Der Arbeitgeber ist auf versch. Gebäude aufgeteilt, was es oft umständlich macht "kurz" mal etwas abzuklären etc. Das Lager & der Showroom sind nicht weit auseinander (Fußweg 2 min) und man fährt immer mit dem Auto rüber ins Lager und lässt den Motor an.
Gehalt/Sozialleistungen
Also das gehalt war auch bei mir ein riesen Thema. Man verhandelt ein Gehalt und wird dauerhaft darauf angesprochen, dass man sich ja mehrfach bedanken soll und ob es nicht eine Fehlentscheidung war das zu zahlen? Naja warum hat man es dann getan?? Also der Lohn liegt eigentlich eher im Einstiegsgehalt. Das Gehalt kommt meistens pünktlich, aber hier muss man auch oft bangen.. ansonsten kommt es genau am 3. des nächsten Monats aber auch hier gilt das nicht bei allen Mitarbeitern. Auch hier muss man sich fragen - warum? Sonstige Leistungen wie Jobticket, VWL oder Co. sind garnicht bekannt. Und für das was man tut, müsste das Gehalt schon wesentlich drüber sein, aber wie sagt man so schön. "Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmens" wäre schön ist aber leider nicht so.
Image
Hier wird nach außen gut geredet, aber in den inneren Kreisen schließt sich das Thema ganz schnell. Es ist eigentlich ganz einfach. Lest euch die Bewertungen hier, auf Google, und anderen Plattformen durch und bildet euch eure eigene Meinung von den Aussagen anderer.
Karriere/Weiterbildung
Auch hierzu leider nicht vorhanden. Freiwillig möchte man das aber auch denke ich nicht.