18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe Motivation aller Mitarbeiter. Spannende Projekte und Aufgaben. Einbindung in Entscheidungsprozesse. Sehr transparent.
Karriereleiter ist durch die Größe einfach limitiert. Manchmal etwas zu strukturiert, zu wenig kreatives Chaos.
neue Webseite.
Sehr coole Arbeitsatmosphäre und viele tolle Kollegen. Viele interessante Projekte, sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Verantwortungsübertragung (wer will) und viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Auf alle Fälle zu empfehlen in einer aufstrebenden Agentur zu arbeiten.
Kommen und Gehen
Wie in vielen anderen Agenturen, kommt diese Firma nicht an einer regelmäßigen Fluktuation vorbei. Bei der ersten Krise, ist die Kündigungsbereitschaft von Arbeitgeber-Seite sehr hoch. Auf Arbeitnehmerseite werden oft Überforderung bis hin zu Burn-Out Situationen beschrieben. Das mag natürlich auch immer ein Stück weit in der Eigenverantwortung des Einzelnen liegen. Trotz allem ist es irgendwie auffällig.
Ellenbogen und Profilierung-
Abhängig davon, in welchem Team ein MA arbeitet, ergeben sich natürlich sehr unterschiedliche Konstellationen. Zwischenmenschlich gesehen, arbeiten hier freundliche und zuvorkommende Persönlichkeiten. Eine übertriebene, stark ausgeprägte Hackordnung, macht es allerdings schwierig sich in fachlichen Fragen auf Augenhöhe zu begegnen bzw. vorhandenes Wissen und Lösungsvorschläge auf allen Ebenen zu nutzen. Das kann in einer Teamarbeit frustrierend sein und führt oft zu wasserfallartigen Scheuklappen-Entscheidungen.
Jung und dynamisch- allerdings kaum alte Hase /45 plus
Klar strukturierte Titelbezeichnungen, geben Ausblick auf Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings würde ich hier dann auch nicht mehr von flachen Hierarchien sprechen.
Schubladenlösungen für Ausdauerläufer
Beim Versuch, Prozesse bis ins kleinste durchzutackten, werden viele Aufgaben für den Einzelnen zu wochenlangen, monotonen Fließbandarbeiten. Selbstbestimmung und "Über den Tellerrand"-Sehen ist weniger gefragt. Wer Akribie, vorhersehbare Kontinuität und reine Ausarbeitung liebt, ist hier richtig. Pluspunkt: Internationale Zusammenarbeiten
Tolles Büro, Spannende Projekte für namhafte Kunden, International agierende Agentur mit Büros in München, Erlangen und Shanghai, Nette und motivierte Kollegen
Mein halbjähriges Praktikum bei Designaffairs habe ich sehr genossen. Das Team ist sehr nett und kommunikativ und die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Das Büro ist sehr gut ausgestattet (Meetingräume, Küche, Tachterasse...) und es werden für die Mitarbeiter viele Events angeboten (z.B. wöchentliches Frühstück, Grillen, Firmenlauf, ...). Auch als Praktikant wird man von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben vertraut.
Ich liebe den Handlungsspielraum, den ich für meinen Bereich habe. Wer was bewegen will, ist hier bestens aufgehoben.
Hochattraktive, sehr bekannte Firmen als Kunden!
Die Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen eine richtig gute Work-Life-Balance. Es zählt das Ergebnis, das finde ich gut.
Ein sehr harmonisches Team an Kollegen und Chefs!
Ich hätte gerne mehr Weiterbildungsangebote.
Absolut! Respektvoller Umgang, man kann so sein wie man ist.
kann ich jedem weiterempfehlen! Globale Brands und tolle Firmen als Kunden!!!!
Vertrauensarbeitszeiten. Heißt: es zählt das Ergebnis!
Genial! Sehr harmonisches Team, es wird richtig viel gelacht und man kann so sein wie man ist!
Neues Office! Sehr stylisch
Mitdenken - Freude schenken! Man muss schon aktiv sin, denn egal, von nichts kommt nichts. Man wird schon echt gut unterstützt von allen, wenn man ein Teamplayer ist
Die Mischung aus Struktur und nicht zu wissen, welches Thema als nächstes auf meinem Tisch landet.
Dass ich so gerne hier arbeite
Sharpen our Vision!
Der ist riesig! Einer steht für den anderen ein und erfreut sich an den Stärken und Schwächen seiner Kollegen. Und wir wissen, neben Kommunikation und Kompetenz gibt es einen entscheidenden Erfolgsfaktor: Ein Team!
- Flache Hierarchien
- Direkter Zugang zu jeder Person, egal welcher Stufe
- Offener, natürlicher Umgang