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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFlache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima und tolle Kollegen, sowie spannende Projekte. Wer eine Firma mit wirklich idealen Voraussetzungen zur persönlichen Weiterentwicklung sucht und dennoch nicht auf eine gute Work-Life Balance verzichten möchte, für den ist designaffairs nur zu empfehlen.
Das 6 monatige Praktikum ist eine sehr gute fachliche und auch persönliche Erfahrung für mich. Der bequeme Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre gefallen mir sehr. Als eine Praktikantin im UX Bereich kann ich schon viele tolle Projekte teilnehmen, und gleichzeitig die Arbeitsweise, die Methoden, und das ganze Prozess des geschäftlichen Projektes kennen lernen. Alle Kollegen sind so nett und hilfsbereit. Wir haben schöne Freizeit zusammen (z.B. kochen wir zusammen in der Küche und essen am Schwimmbecken oder auf der Dachterrasse in ...
1.1.1 Super Arbeitskollegen, die immer hilfsbereit sind und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Als Praktikant im Ux Bereich hatte ich auch die Chance mich in sehr spannende Projekte zu beteiligen und mit verantwortungsvollen Aufgaben zu konfrontieren. Das Büro ist sehr gut ausgestattet wie z.B. einer großen Küche, ein Grill in der Dachterrasse oder ein Kicker das zur Abwechslung hilft.
War alles Top. Gutes Team. Gute Projekte. Gute Leitung.
Äußerst positiv bei designaffairs ist das interdisziplinäre Zusammenspiel vieler Bereiche wie User Interface Design, Usability, Strategie, Color & Material, Product Design, Projekmanagement und viele mehr. Das generiert einen großen Mehrwert für den Kunden, ist aber vor allem auch für die Mitarbeiter sehr spannend und extrem abwechslungsreich.
Etwas mehr Struktur könnte nicht schaden.
Das Büro ist sehr schön, jedoch sind die Arbeitsplätze ein wenig eng. Man hört alles mit und hat wenig Rückzugsraum. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert bisweilen nicht so gut.
Keine klare Strategie. Keine Wertschätzung gegnüber Mitarbeitern. Keine Karrierechancen. Schlechte Kommunikation
Offenes Büro, zu wenig Projekträume.
Grundsätzliche Überlegungen zur Unternehmenskultur wären mal ein guter Ansatz
Macht einfach weiter so.
Manchmal finden etwas zu viele Meetings statt. Die Kommunikation sollte effektiver gestaltet werden, sodass mehr schneller in die Tat umgesetzt wird.
Die vielen Wechsel innerhalb eines Teams empfand ich zeitweise als störend. Es wäre gut, wenn die Teams bestehen bleiben.
Die Mitarbreiter sind das wertvollste Gut. Ohne sie läuft nichts: mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation; Schaffen von echten Perspektiven
mehr Selbstvertrauen, weiter so....
Der am besten bewertete Faktor von designaffairs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit im Team extrem gut und sehr freundschaftlich.
Bestes Arbeitsverhältnis ever
Der am schlechtesten bewertete Faktor von designaffairs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann nie genug verdienen. könnte mehr sein, ist aber im Vergleich ok.
Könnte vermutlich immer besser sein ;-).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt mehr als genug Karrierepfade sich entwickeln zu können. Ist nicht immer leicht eine freie Rolle zu finden wo man reinschlüpfen kann. Es gibt einmal im Jahr Entwicklungsgespräche.
