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Das Gehalt ist absolut fair und überdurchschnittlich. Besonders hervorzuheben ist das 32-Stunden-Modell bei vollem Gehalt – ein starkes Zeichen der Wertschätzung und gleichzeitig ein riesiger Pluspunkt für die Work-Life-Balance.
Auch die Sozialleistungen sind hervorragend. Neben einer modernen Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wird viel dafür getan, dass sich Mitarbeiter:innen langfristig sicher und wohlfühlen können.
Hier merkt man deutlich: Die Leistung der Mitarbeiter:innen wird nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend belohnt.