12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die richtige Atmosphäre für kreatives Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima, in dem sich Kreativität entfalten kann.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation zwischen den Kollegen, gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne werden ältere und erfahre Kolleg:innen eingestellt, deren Know-how sowohl von jüngeren Kollegen, als auch von Kundenseite sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Terminabsprache, Feedback von Kundenseite wird weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne, offengestaltete, helle Räumlichkeiten. Die Arbeitsumgebung ermöglicht kreatives und konzentriertes Arbeiten.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interressante Aufgabenbereiche, direkter Kundenkontakt fördert die angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Allround Werbeagentur mit Tradition, Qualität, Fleiß und vor allem Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen weiß ich am meisten zu schätzen.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf darf Home Office gemacht werden. Durch die Gleitzeit ist man wesentlich flexibler im Termine legen. Private Notfälle werden ernst genommen. Urlaub wurde noch nie abgelehnt. Hier wird Wert darauf gelegt, dass dieser im Team abgesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden Workshops oder Fortbildungen organisiert für jeden der Interesse hat.
Kollegenzusammenhalt
Nichts wird hier höher geschrieben als das Team. Es wird sich stets gegenseitig ausgeholfen. Mit seinen Fragen trifft man bei seinen Kollegen immer auf offene Ohren und muss nichts im Alleinkampf schaffen.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Räumlichkeiten mit offenem Konzept. Raum für Kreativität und Zusammenkommen. Große Küche und schöne Terrasse für die Pause oder auch nach der Arbeit. Feste werden mit allem drum und dran gefeiert und sind immer wieder ein Highlight.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterscheid gemacht. Weder bei Alter noch Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Von täglichem Brot bis hin zu spannenden neuen Projekten ist alles dabei. Web, Social Media, Print, Illustration, Animation. Von Kunden die schon Jahre lang bei uns sind, bis hin zu Neukunden die man mit einem Pitch für sich gewinnen darf. An Abwechslung fehlt es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer gegenseitig geholfen und untereinander kommuniziert, trotz eingeteilten Teams
Arbeitsbedingungen
Tolle offene Räumlichkeiten, bietet viel Platz für kreatives Brainstorming.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder abwechslungsreiche Jobs
Arbeitsatmosphäre
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Miteinander wird hier großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr Aufmerksam sind und sich sehr gut um einen kümmern. Man fühlt sich sehr wohl hier.
Work-Life-Balance
Da man hier Gleitzeit arbeitet kann man sich in den Kernzeiten selber einplanen wie man arbeiten möchte was sehr gut ist wenn man einen längeren Arbeitsweg hat oder mal einen Termin.
Karriere/Weiterbildung
Durch Interne Hilfestellungen und Tipps lernt man jeden Tag dazu.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier großgeschrieben. Jeder versucht jedem zu helfen und sein Wissen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer über Termine gesprochen und gut kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und sehr schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Es finden immer wieder Meetings statt wo man über Ergebnisse informiert wird.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben da man auch mal in anderem Bereichen arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich ruhig aber es ist jedem erlaubt Musik oder sontiges mit Kopfhörern anzuhören.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit können Überstunden ausgeglichen werden und private Termine auch mal gut unter der Woche wahrgenommen werden. Homeoffice ist einmal in der Woche erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen hat kann man immer bei jemand aus dem Team nachfragen und es wird gegenseitig geholfen. Sehr freundliche Mitarbeiter und eine gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu bemerken.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kommen oft ähnliche Jobs rein aber es kommen auch immer wieder tolle neue Aufgaben auf einen zu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen bei dem Mitarbeiterwohlbefinden an erster Stelle steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr entspanntes und seriöses arbeiten findet hier statt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit wird hier viel Möglichkeit gegeben Privattermine flexibel zu legen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr tolles, offenes und ehrliches Team. Immer direkt, aufgeschlossen und zu Gesprächen bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Alle sind gleich.
Kommunikation
Es wird jeden Morgen, aber auch im laufe des Tages über den aktuellen Stand der Arbeit informiert. Allgemein funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier drin gleichgestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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In der Hölle ist es spaßiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal menschlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Verbreite Angst und Schrecken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine spannende Ausbildung bei Designhaus X
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man offen mit den Arbeitgebern reden kann, wenn etwas nicht so ist wie es sein sollte. Besonders an feiern z.B. Weihnachtsfeiern wird sich sehr viel Mühe gegeben. Die Arbeitgeber sind immer sehr hilfsbereit und auch bei Schulaufgaben wurde immer sehr geholfen um eine gute Leistung zu erzielen. Es wird sehr viel Wert auf den Zusammenhalt des Teams gelegt, was ich sehr schätze. Ich denke es ist nicht häufig der Fall, dass sich ein Team so gut versteht, wie das bei Designhaus X.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hin-und wieder war es etwas stressig aber als Azubi war das nur die Seltenheit. Durch das schöne und geräumige Büro hat man sich sehr wohl am Arbeitsplatz gefühlt.
Karrierechancen
Die Arbeitgeber sind in vielen Hinsichten sehr offen und sind bereit sehr viele Möglichkeiten den Mitarbeitern offen zu halten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind wie in vielen anderen Agenturen auch von 9-18 Uhr. In der Ausbildung wird auch sehr darauf geachtet das dies nur manchmal bis selten überschritten wird.
Ausbildungsvergütung
Generell ist es so, dass man als Mediengestalter nicht sonderlich viel verdient. Dennoch denke ich, dass das Ausbildungsgehalt bei Designhaus X in der oberen Grenze liegt.
Die Ausbilder
Ich habe das ganze Team als meinen Ausbilder gesehen! Da jeder auf seine eigene Art und Weiße arbeitet konnte mir sehr viel verschiedenes beigebracht werden. Die Mitarbeiter sind sehr vielfältig aufgebaut, weshalb die Ausbildung auch sehr breit gefächert ist. Die Ausbilder waren zu jeder Zeit bereit mir zu helfen und konnten mir so viel beibringen. Auch gegenseitig konnte man sich immer wieder Tipps und Tricks beibringen.
Spaßfaktor
Durch das tolle Team und die vielfältigen Mitarbeiter bei Designhaus X war der Spaßfaktor bei der Arbeit sehr hoch. Auch das Musikhören am Arbeitsplatz ist erlaubt und gestaltet das sowieso schon spannende Arbeiten, noch spannender. Ein ganz wichtiger Punkt in meiner Ausbildung war, dass wir zwei Azubis waren, was den Arbeitsalltag noch spannender und schöner gestaltete. Durch die große Küche konnte man so immer in den Pausen zusammen finden und sich austauschen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir persönlich machen die Aufgaben in der Ausbildung sehr spass. Ich wurde in reale Jobs eingebunden und konnte so auch miterleben wie es im Alltag eines ausgelernten Mediengestalters ist. Oft sind es ähnliche Sachen die man bearbeitet, dennoch bleibt der Spaß nicht weg. Ich habe von Job zu Job immer wieder etwas dazu gelernt und fühle mich sehr gut auf das Arbeitsleben vorbereitet. Ich würde sagen, wir hätten keine bessere Ausbildung bekommen können. Verglichen mit Erzählungen aus der Berufsschule, habe ich auch bemerkt wie vielseitig Designhaus X ist. Als Azubi hat man natürlich auch mal die Aufgabe die Spülmaschine auszuräumen, Pakete zu packen oder den Arbeitgebern Kaffee zu bringen. Sollte man mal etwas weniger zutun gehabt haben, konnte man (im 1. Lehrjahr) auf Tutorials zugreifen und so noch etwas dazu lernen.
Variation
Wie schon oben erwähnt sind es manchmal ähnliche Jobs die reinkommen, weshalb man manchmal nicht so viel Variation bei den Jobs hat. Mir persönlich bereitet das Arbeiten dennoch Spaß, da mir die Aufgaben grundsätzlich sehr viel Spaß gemacht haben und ich trotzdem immer wieder dazu gelernt habe.
Respekt
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Designhaus X war ein super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut, ab und zu etwas stressig, wenn eine Deadline näher rückte oder etwas wichtiges das Haus verlassen musste, aber so ist es in allen Agenturen und auch vollkommen normal.
Image
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf und auf des Erscheinungsbild der Firma wird auch großen Wert gelegt, was ich vollkommen nachvollziehen kann. Das Erscheinungsbild der Firma spiegelt ebenfalls die qualitativ hochwertige Arbeit wieder. Das sehen Kunden auch, wenn sie zu einem Termin in die Firma kommen.
Work-Life-Balance
Alles super, man startet und macht Feierabend zu den üblichen Zeiten. Wenn mal weniger los ist, kann man auch mal früher gehen. Zu Crunchzeiten bleibt man eben zusammen etwas länger, wenn etwas fertig werden muss, wie in allen Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Ich fand immer die Zeit, mich weiterzubilden und auch mein Skills zu verbessern. Man lernt von Kollegen und Kolleginnen neues oder auch andere Techniken, die einem die Arbeit leichter machen. Schulungen gibt es zu bestimmten Anlässen auch. Ich konnte mich stetig Weiterbilden, liegt natürlich an einem selbst, ob man das möchte und in der Richtung eben auch motiviert ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach super!
Arbeitsbedingungen
Top, super Ausstattung, ergonomische Stühle, die den Rücken schonen. Kaffee, Wasser und Süßigkeiten stehen zur freien Verfügung, ab und an gibt es Kuchen :)
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, auch mit der Absicht, dass nichts unter geht. Morgens im Meeting werden die anstehenden Aufgaben besprochen und auch verteilt, falls jemand Unterstützung benötigt. Auch zwischendurch wird sich erkundigt, ob man den Auftrag in der vorgegebenen Zeit, oder ob man Unterstützung benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwachungsstaat mit dem Ziel, Spaß und Freude am Job zu nehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume und die Kollegen.
Großes Potential vorhanden dank der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele um Sie alle anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation.
Ganz stark an Sozial- und Methodenkompetenz arbeiten.
Die Unternehmensführung überdenken und wenn man Hilfe benötigt nicht zu stolz sein und danach fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich kalt und angespannt. Im Großraumbüro ist es so ruhig, man kann eine Stecknadel fallen hören!
Dies wird von der Führungsebene bewusst aufrecht erhalten bzw. erwünscht. Sobald man etwas Spaß hat, wird das sofort unterbunden. "Ach, machen wir eine Party?", "Ich kann meine E-Mails nicht richtig lesen bei dem Lärm! (Bürotüre ist jedoch zu)".
Mitarbeiter sollen wie Roboter arbeiten und am Besten 8 Stunden nur auf dem Stuhl sitzen bleiben.
Die Stimmung ist gut und wird besser, wenn die Vorgesetzten NICHT anwesend sind. Man kann freier und entspannter arbeiten.
Image
Nach außen präsentiert man sich als den besten Arbeitgeber überhaupt. Alles toll, sozial und ein eingeschweißtes Team.
Ist man aber erst drin merkt man gleich, dass nicht alles Gold ist was glänzt.
Selbst Kundenbesucher haben schnell gemerkt wie schlecht die Stimmung und trostlos es im Büro sein kann. Man darf ja keinen Spaß vermitteln.
Wehe man bringt private Dinge mit ins Büro (Eigene Tasse, Bilder Familie). Passt nicht zum Gesamtbild, von clean, kalt und "modern". Alles MUSS gleich sein.
Ein Kollege muss es dir dann sagen, weil es ihm aufgetragen wurde.
Und wie ein Uhrwerk, hat man monatlich ständig ärger mit den Überstunden die nicht stimmen oder fehlenden Urlaubstagen.
Viele Internet-Seiten sind gesperrt. Wenn man kurz was schauen möchte wie was geht, kann man das nicht. Da hat man dann Pech gehabt oder muss mit seinem Handy nachschauen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bestimmt eine gute Idee. Wird aber überhaupt nicht gerne gesehen. Man hat zwar Gleitzeit, aber wehe wenn.
Möchte man das nutzen, fällt man in Ungnade. Möchte man früher anfangen weil man früher gehen muss, fällt man in Ungnade.
Will man Überstunden abbauen weil gerade nicht viel los ist, MUSS man vorher sein Team fragen ob man helfen kann und wenn die nichts haben alle anderen! Obwohl man das schon vorher getan hat, bevor man die Vorgesetzten fragt (Stichwort Kommunikation).
Je nachdem wie gerade die Stimmung ist, geht es in Ordnung oder "wie kann man es wagen?".
Karriere/Weiterbildung
Nur wer privat was machen will oder bereit ist seinen wenigen Urlaub, den er hat, dafür zu opfern. Ist aber auch nicht gerne gesehen. Roboter sollen nur arbeiten, mehr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist gut, wenn man gut Verhandelt. Da kann man nichts beanstanden.
Kaffee und Trinken gibt umsonst und eine kleine "Candybar" wenn man was Süßes möchte. Ansonsten wars das auch schon. Urlaub ist gesetzlich.
Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Ein starker Mix aus unterschiedlichen Characteren/Stärken. Wissen wird geteilt und weitergegeben.
Mit Einigen hat man mehr zu tun mit Anderen weniger. Das hängt stark vom Team ab. Natürlich gibt es auch mal Reibereien wenn es stressiger ist. Aber im Großen und Ganzen ist das normal und wie überall.
Auch dass man mit einigen Kollegen besser klar kommt wie mit Anderen.
Auch völlig normal.
Benötigt man Hilfe weil viel los ist und gerade Land unter ist, wird sich gegenseitig geholfen.
Auch hier wird man von den Vorgesetzten angefahren, man würde die Kollegen hängen lassen was nicht den Tatsachen entspricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht. Wie in einem Lostopf, wird mal einer aus dem Team rausgepickt und nieder gemacht oder für unfähig erachtet. Immer mal ein anderer. Um die Balance zu halten.
Kollegen die eh schon unter Spannung stehen oder zu viel haben, wird einfach noch mehr gegeben.
Anderen werden ohne Grund Jobs oder Kunden abgezogen und jemand anderem gegeben.
Oft wird einem auch nicht gesagt was man falsch gemacht hat oder was man verbessern könnte. Es wird nicht angesprochen, weil ein anderer Kollege die Aufgabe dann übernehmen muss. Weiterentwicklung fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Ein Trauerspiel.
Das Motto "Vertrauen ist NICHT gut, Kontrolle ist absolut BESSER".
Täglicher Mail-Report was ansteht, wie lange man braucht. Danach das gleiche nochmal im System eintragen für alle und dann vor Feierabend wieder ein Mail-Report was auf der Liste noch übrig ist. Ist man nicht am Platz wird man verfolgt oder Kollegen werden gefragt wo "man denn schon wieder stecken würde?!" "Keiner arbeitet!". Überwachungsstaat lässt grüßen.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Haben Sie einen Termin wird das Büro abgeschlossen.
Die Launen werden eins zu eins weitergegeben. Die meiste Zeit eine schlechte Laune. Kritik wird nicht akzeptiert. Wenn man keine Argumente mehr hat, wird auch mal das Büro verlassen. Druck wird künstlich aufrecht erhalten. Selbst wenn Timings in weiter Zukunft liegen, MUSS alles sofort rausgeschickt werden. Wer nichts an Kunden sendet, der arbeitet nicht.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Motivation "Wenn wir das nicht schaffen, können wir den Laden zu machen!" "Alles muss man alleine machen." "Wer hat die Gläser falsch in die Spüle gelegt? Mal wieder keiner!"
Mitarbeiter werden hinter ihren Rücken schlecht geredet vor den anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind super und würde zum länger bleiben animieren.
Jedoch kann die Verpackung noch so toll sein, wenn der Inhalt nicht stimmt.
Es wird einem alles gestellt was man zum Arbeiten benötigt. Das ist dann doch positiv.
Kommunikation
Welche Kommunikation???
Kommunikation findet nur unter den Kollegen statt.
Wichtige Informationen werden zurückgehalten, erst Wochen später mal kurz angekratzt oder man bekommt es über den Flurfunk zufällig mit.
Neue Mitarbeiter oder Praktikanten können mal vor der Matte stehen und keiner der Kollegen weis Bescheid. Dann muss "noch schnell" ein Arbeitsplatz eingerichtet werden und welche Arbeitsbeschäftigung geeignet ist.
Möchten die Vorgesetzten wissen, was man gerade tut, werden die Kollegen angerufen oder ins Büro zitiert. Die wissen natürlich oft nicht um was es geht und können es auch nicht sagen. Direkter Kontakt ist wohl nicht möglich.
Unterhält man sich mit den Kollegen wird man argwöhnisch beobachtet und die Vorgesetzten kommen "zufällig" vorbei, sobald der Eindruck entsteht, man spricht über private Dinge.
Muss man was für die Vorgesetzten tun, ist ein Scheitern schon vorprogrammiert. "So wie immer", "du weist doch was ich meine?!", "ich muss es sehen" bekommt man als Input. Hat man seine EINE Chance vermasselt, wird das Projekt sofort abgezogen und wird als "der kann das nicht" abgestempelt.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden weniger angefeindet wie weibliche Kollegen. Oft werden Sie für was verantwortlich gemacht, womit Sie überhaupt nichts zu tun hatten. Sie hatten das Pech zur falschen Zeit am falschen Ort zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung. Man macht oft immer die gleichen Sachen.
Auch hier das Problem das Schubladendenken der Vorgesetzten. Mitarbeiter werden in eine Schublade gesteckt aus der sie nicht mehr raus kommen.
"Der kann dass doch eh nicht". Möchte man was anderes machen/versuchen wird man abgewürgt. Für was anderes oder versuchen ist keine Zeit.
Abwechslung ist nicht gern gesehen. Jeder macht nur das was er "kann". Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird strickt abgelehnt.
Auch hier, werden Stärken und Schwächen der Kollegen oft "falsch" eingesetzt.
"Der macht das jetzt". Ist man nicht zufrieden ist der Mitarbeiter schuld und ist "unfähig".
Man soll kreativ sein, darf sich aber nicht austauschen oder zu lange brauchen. Zeit ist Geld. Jeder soll am Fließband die Jobs abarbeiten. Kreativität wird nicht groß geschrieben.
Neukunden werden nicht gesucht. Grund wird immer das gleiche angegeben. Die Firmenpräsentation ist nicht fertig oder gut (seit Jahren schon und jeder durfte mal ran). Entscheidungen werden nicht getroffen, sondern weitergeben. Ist die Entscheidung nicht gut, sind die anderen Schuld.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Designhaus X durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 89% der Bewertenden würden Designhaus X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Designhaus X als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.