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DesignKis 
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Bewertung

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Eine nachhaltige Designagentur

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Arbeitspensum an. Je nachdem, wieviel gerade ansteht, ist es mal mehr mal weniger stressig. Es wird aber auch viel gelacht und Spaß gehabt. Also ein normales auf und ab.

Kommunikation

Immer mal gerne etwas chaotisch, aber bisher hat man trotzdem alles irgendwie hinbekommen. ;)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Auf seine Kollegen kann man sich immer verlassen, dass sie einen unterstützen und aushelfen, wenn es mal brennt.

Work-Life-Balance

Wenn gerade viel auf einmal zu tun ist, häufen sich die Überstunden an. Es wird aber auch wert darauf gelegt, diese so schnell wie möglich durch einen entsprechenden Freizeitausgleich wieder auf Null zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist meistens respektvoll miteinander und es wird auch gescherzt. Kriselt es doch einmal, gibt es Gespräche auf Augenhöhe, um wieder auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen.

Interessante Aufgaben

Es ist eine kleine Agentur. Dementsprechend bekommt man relativ verschiedene Aufgaben, auch manchmal welche, die nichts mit Design zu tun haben, sondern schon mehr Richtung Projektmanagement gehen. Es ist auf jeden Fall spannend, bei der Gelegenheit über seinen eigenen Tellerrand zu schauen.

Arbeitsbedingungen

Durch Corona sind wir jetzt alles im Home-Office. Das Büro davor hatte viele geräumige und luftige Räume. Schön lichtdurchflutet dank großer Fenster. Also ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird entsprechend der Philosophie geachtet. Es werden Bio-Tee und -Kaffee etc. angeboten. Ausdrucke werden ebenfalls, wenn möglich reduziert. Letzteres hat sich durch das Home-Office drastisch reduziert, da wir hauptsächlich digital arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es ist wie gesagt eine kleine Agentur mit einer flachen Hierarchie. Aufstiegschancen gibt es, auf Weiterbildung liegt allerdings kein Fokus. Dafür wird einem viel Wissen direkt von erfahrenen Kollegen vermittelt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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