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DesignKis 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Praktikum Bewertungen

Hamburg

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1 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei DesignKis ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Toxisches Arbeitsumfeld

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle würde ich wirklich empfehlen professionelle Hilfe zu holen.

Arbeitsatmosphäre

Ich war erschüttert wie rücksichtslos mit dem Personal umgegangen wurde. Wöchentlich gab es verbale Eskalationen die nicht selten in Tränen und knallenden Türen endeten.

Kollegenzusammenhalt

Man saß im selben Boot und war entsprechend solidarisch. Nichtdestotrotz hat man über andere gelästert

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle tut es fast schon weh überhaupt einen Stern geben zu müssen. Bei einer derart katastrophalen Arbeitsatmosphäre wäre ein pro aktives Handeln zu erwarten. Stattdessen wurde auf esoterische Klänge und Zaubersteine gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ein großzügiges Büro und dennoch saß man mehr oder weniger beim Waschbecken der Toilette.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird DesignKis durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden DesignKis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich DesignKis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.