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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Designraketen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Designraketen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Designraketen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist einfach großartig! Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig, was zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Es wird viel Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit gelegt.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Die Work-Life-Balance wird hier sehr ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben bestens miteinander vereinbaren kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Das Kollegium ist sehr hilfsbereit und freundlich. Der Teamgeist ist ausgezeichnet, und man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen. Es macht einfach Spaß, mit so motivierten und hilfsbereiten Kollegen zusammenzuarbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Mein Vorgesetzter ist jederzeit fair und respektvoll. Er hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördert meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es herrscht eine klare und transparente Kommunikation.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Themen besprochen werden. Die offene Kommunikation fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Verantwortungen zu übernehmen. Es gibt immer neue, spannende Projekte, an denen ich teilnehmen darf.

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