2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Einfluss auf kreative Endergebnisse. Familiärer Umgang. Kurze Abstimmungswege
kein Projektmanagement. kaum strategische Ausrichtung, weder des Unternehmens noch der Kunden. Auf sich gestellt sein, bei Aufgaben.
Persönliche, emotionale Verantwortung an MA abgeben bei unternehmerischen Problemen
Normale Best Practices bei der Personalführung etablieren.
Langfristige strategische Planungen mit den Mitarbeitern offen führen.
Alle Mitarbeiter gleichermassen respoktvoll behandeln
viele Freiheiten im alltäglichen Doing.
Leider kamen sehr oft Anweisungen, Aufgaben und Fragen um 18 Uhr auf dem Weg in den Feierabend. So kamen schnell jeden zweiten Tag eine ungeante Überstunde zusammen. Insgesamt aber menschlich
Aufgrund der Größe und des Umsatzes quasi keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten. Fachlich hohe Grunderwartungen, aber nur mässige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Normal, bis knapp unter dem Durchschnitt
Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander
kaum Führungskultur wie es in großen Agenturen üblich ist. Eher familiär mit teils aber unklaren Erwartungen in konkreten Aufgaben
Ein offener Austausch fand nur unterhalb des Fachpersonals statt, nicht von GF zu MA
Frauen werden m.E. nicht gleich bewertet und behandelt.
starker B2B Fokus in nur wenig interessanten Branchen. viel Sanitär
Positiv: die Aufgaben kann man selber stark beeinflussen. Dafür muss man aber auch 4 fachspezifische Jobs gleichzeitig können.