Micro IT Dienstleister mit sehr hohen Erwartungen, der Mitarbeitern sehr wenig bietet.
Arbeitsatmosphäre
Super interne Stimmung und ungezwungene Atmosphäre an Tagen, an denen die Geschäftsleitung außer Haus war.
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, fast keine vom AG initiierte Teamaktivitäten. Keinerlei Angebote für körperliche oder seelische Gesundheit oder Benefits.
Überstunden oder Arbeiten am Samstag ohne Sondervergütung nicht unüblich.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktiven Angebote zur fachlichen Weiterbildung. Anfragen zu Zertifizierungen oder Kursen blieben unbeantwortet.
Gehalt/Benefits
Für Berufsanfänger und unerfahrene Sysadmin Junioren angemessen, jedoch kaum Entwicklung nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Positiv: Fast alle Kollegen waren füreinander da, wenn es brenzlig wurde.
Vorgesetztenverhalten
Der Kopf des Unternehmens war nicht wandlungsfähig und steht natürlich als Gründer über alles und jeden, sogar dem Datenschutz. Fehltritte der Mitarbeiter wurden gelegentlich öffentlich bloßgestellt.
Arbeitsbedingungen
Überarbeitet und unterbezahlt.
Alte am Limit arbeitende Computer am Arbeitsplatz, keine (weder materielle noch finanzielle) Hilfe fürs Homeoffice. Neue Mitarbeiter mussten sich den Büro Arbeitsplatz teilweise selbst aufbauen.
Kommunikation
Spontane Kundentermine und Tickets die euren sowieso schon zum platzen gefüllten Backlog an Tickets sprengen, gehörten zum Alltag.
"Nicht getadelt ist genug gelobt."
Interessante Aufgaben
Standard Sysadmin Aufgaben einer "IT Bude", einer unter tausenden. Es fehlt an Innovation und zeitgemäßen Projekten.