Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Vertrauen zu 'jüngeren' als zu langjährigen Mitarbeitern
Massiv verschlechtert
Schlechter als dargestellt
Unflexible Arbeitszeiten
Kollegen sind super
Seniorchef gibt sich nach wie vor Mühe, den Betrieb aufrecht zu erhalten.
Prioritäten werden falsch gesetzt. „Die Mitarbeiter sind das Wichtigste der Firma“, merkt man leider nicht viel davon.
Offener im Umgang mit Mitarbeitern. Ideen von Mitarbeitern nicht nur sammeln und verwerfen, sondern auch eine Rückmeldung dazu geben. Geld an sinnvollen Stellen (Gehalt, Arbeitsbedingungen, Unternehmen fördernde Projekte,…) investieren.
Gegenüber den Kollegen so gut wie perfekt. Leider wird man häufig vom Arbeitgeber „kontrolliert“, ob man überhaupt arbeitet. Man vertraut den Mitarbeitern nicht wirklich. Gespräche unter den Mitarbeitern sind sehr ungern gesehen.
Freunde und Bekannte kennen die Eigenarten.
Altmodisch… keine Gleitzeit möglich. Homeoffice ungern gesehen.
Pünktliche Auszahlung gibt es nie. Gehaltsgespräche gestalten sich als sehr langwierig, anstrengend und unzufrieden stellend.
Natürlich gibt es Ausnahmen.
Manche werden geschätzt, manche werden als selbstverständlich angesehen.
Treffen Entscheidungen, die man nicht nachvollziehen kann. Menschliches Verhalten auch nicht immer angemessen. Verbesserungsvorschläge werden belächelt und mit komischen Begründungen abgelehnt.
Ausstattung könnte moderner sein.
Es wird nichts offen kommuniziert. Läuft alles hinter dem Rücken ab, bekommt es aber dennoch irgendwie mit.
Manche Meinungen zählen, manche nicht.