Sehr familienfreundliches Planungsbüro - geht nicht, gibts nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kommuniziert wird, wie wichtig jeder einzelne Mitarbeiter ist. Man findet Gehör, wenn es privat gerade nicht so rund läuft. Es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist der falsche Ausdruck.
Weniger Selbstverwaltung.
Mehr auf die Stärken der Mitarbeiter eingehen und stärken. Mitarbeiter auf Schulungen, nicht nur kostenlose Webinare, schicken.
Verbesserungsfähig wäre auch, einen Aufzug einzubauen, damit auch Mitarbeiter mit Handicap eingestellt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Statt Top-Down, Button-up leben. Auch die unteren Hierarchieebenen einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Es finden regelmäßige Mitarbeiter-Infos statt.
Image
Aufgrund eines Führungswechsels in der obersten Ebene bleiben die Mitarbeiter der Firma jetzt eher treu.
Work-Life-Balance
Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr ist in Ordnung. Freitags bis 13:30 Uhr. Dies bietet genug Spielraum für private Termine.
Karriere/Weiterbildung
Normal.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden vergleichsweise zufriedenstellend gezahlt. Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche und Bewertungen für Gehaltserhöhungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter geschätzt. Es werden auch Mitarbeiter 50+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Typ/Charakter des Vorgesetzten an. Im Großen und Ganzen sind sie alle umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade modernisiert. Es gibt MS Office 365 und Laptops.
Kommunikation
Ich gebe die Note 4 von 5. Irgendwas gibt es immer zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung ob Frau oder Quereinsteiger. Jeder wird gleich behandelt, zu 90%.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche gibt es eine hohe Arbeitsbelastung. Das muß man wissen. Wenn es zu viel wird, findet man jederzeit Gehör. Man muss es nur rechtzeitig ansprechen.