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detectomat 
GmbH
Bewertungen

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2 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Da ist noch Luft nach oben.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei detectomat in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Unternehmen, welches viele Möglichkeiten hätte, wenn sie genutzt würden

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei detectomat GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hätte wirklich gutes Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potential wird leider nicht genutzt, da die Entscheidungen von Leuten getroffen werden, die den Markt nicht beurteilen können

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen loslösen und eigenständig mit neuer Führung betreiben

Arbeitsatmosphäre

War früher besser. Aktuell nicht zu empfehlen.

Image

Der Anschluss am Markt wurde verpasst, jetzt versucht man aufzuholen. Man läuft dem Markt hinterher.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte genommen werden, wenn es abgestimmt war = ok. Aber auf Familie wurde keine Rücksicht genommen bzgl. der Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen im Vergleichmit ähnlichen Arbeitgebern. Gehalt wurde aber immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird Wert gelegt, aber das soziale Klima ist mieserabel

Kollegenzusammenhalt

Jeder nur auf seinen Vorteil bedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Muß man bejahen. Die Vermutung liegt nahe, dass junge Bewerber sich bessere Jobs suchen

Vorgesetztenverhalten

Auf keinen Fall darf man ein falsches Wort zur falschen Person sagen

Kommunikation

Viel Schöngerede

Interessante Aufgaben

Zum Teil leider blinder Aktionismus


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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