2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DeTeFleetServices GmbH Bewertungen
DeTeFleetServices
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Arbeitgeber bietet gute Programme, Unterstützung für die Work-Life-Balance & gute Sozialleistungen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
mit Health-Angeboten, eLearnings und flexiblen Arbeitszeiten ein gutes Fundament
Kollegenzusammenhalt
direkte Zusammenarbeit ist gut, bereichsübergreifend besteht Möglichkeit zur Verbesserung
Vorgesetztenverhalten
formulieren ihre Erwartungen klar, Entscheidungen sind manchmal wegen fehlenden Kontext nur beding nachvollziehbar, direkte Kommunikation hat Ausbaupotential
Kommunikation
Informationen werden bereitgestellt, manchmal zeitnaher und mit mehr Hintergrundinformationen wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt, Lösungsansätze dauern etwas lang, Wer aber aktiv nach Veränderung im Aufgabenfeld strebt, wird auch unterstützt. man muss auch selbst aktiv ausgestalten & kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Früher interessant, jetzt kein attraktiver Arbeitgeber mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht mehr in Entscheidungen eingebunden, es werden Entscheidungen getroffen, die nicht umsetzbar sind und dadurch verzögern sich die Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten mehr zuhören und vertrauen, auch andere Meinungen akzeptieren und nicht danach dann negativ aufgrund der Ehrlichkeit bewerten
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene herrscht eine super Stimmung, aber über Hierarchien hinweg weniger
Work-Life-Balance
Kommt auf die Person selbst an, oftmals wird mehr verlangt ohne ehrliche Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt, nur Interessen der Geschäftsführung werden unterstützt
Gehalt/Benefits
dem Job angemessen, keine großen Sprünge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt auf "falsche Pferde" beim Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird gut zusammengearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Man vertraut den Mitarbeitern nicht, die aber das Geschäft verstehen
Kommunikation
Oft muss man sich die notwendigen Informationen selbst beschaffen
Gleichberechtigung
Männer haben keine Aufstiegschancen, es geht nicht mehr um Leistung
Interessante Aufgaben
oft Standardaufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DeTeFleetServices durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DeTeFleetServices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.