3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Detlef Paulsen Betriebsausrüstung GmbH & Co. KG Bewertungen
Detlef
Paulsen
Betriebsausrüstung
GmbH
&
Co.
KG
Kiel
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
manche würden sagen die hölle auf erden, ich nenne es eine dachschadensanstalt… wer einen hat ist dort gut aufgehoben
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann in Kiel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seinen Ehrgeiz, muss ich ihm lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seinen Führungsstil und seine Einstellung zu ausländischen Mitmenschen
Verbesserungsvorschläge
mehr Verständnis & Mitgefühl für andere menschliche Lebewesen
Arbeitsatmosphäre
alles träge, viel Geläster, wenig Support
Karrierechancen
große Verantwortung und richtiges Vertrauen wird nicht in jüngere Mitarbeiter gelegt.
Selbst wenn eine Übernahme nach der Ausbildung stattfinden sollte, sind die Aussichten auf gute Position rah
Arbeitszeiten
an sich beinahe Standard, jedoch ist der Arbeitgeber wenig kooperativ im Zusammenhang mit flexiblen Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
das Mindeste vom Mindesten
Die Ausbilder
keiner der Ausbilder hat sich Verantwortlich gefühlt für seine Verpflichtungen ggü den Azubis
Spaßfaktor
andere Azubis und 1-2 Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass man das Leid um sich herum ausblenden kann
Aufgaben/Tätigkeiten
der Patchraum ist der Ort an den Seelen verloren gehen.. generell durchlebt man nicht alle Bereiche, welche im Ausbildungsvertrag geschrieben stehen
Variation
meist stumpf über mehrere Monate (in guten Fällen!) ansonsten auch Jahre verbringt man meist in derselben Abteilung.
Respekt
Als ich für die Beerdigung eines engen Familienangehörigen einen Tag Urlaub einreichte entgegnete der Chef mit runzen, ob es denn sein müsse. Diverse leichte verbale Beleidigung/ Erniedrigung durch den Chef waren generell wiederkehrende Ereignisse.
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Nach heutigen Standarts nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern gegenüber herrscht grundsätzliches Misstrauen. Eine angenehme gesunde Atmosphäre kommt kaum auf.
Image
Die Darstellung nach außen weicht deutlich vom internen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier einen Stern geben. Mit Mitarbeiterführung hat das relativ wenig zu tun. Es sollte sich mal an aktuellen Standarts orientiert werden.
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht zeitgemäß
Kommunikation
Verlässliche Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Wenn die Ansprüche nicht zu hoch sind.... Sozialleistungen : ???
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Detlef Paulsen Betriebsausrüstung durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Detlef Paulsen Betriebsausrüstung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Detlef Paulsen Betriebsausrüstung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.