Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei detoxi Health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Flexibilität, meine Stunden umlegen zu können um z.B. Arzttermine wahrnehmen zu können sehr genossen.
Die Zusammenarbeit (z.B. unter Praktikantinnen) hat gut funktioniert und Spaß gemacht.
Die Zielsetzung für Aufgaben, Unterstützung und Feedback waren immer nachvollziehbar und hilfreich.
Die Kommunikation war durch Home-Office manchmal etwas schwieriger als wenn man zusammen an einem Ort arbeiten würde, aber es hat trotzdem gut harmoniert.
Ich durfte viele verschiedene Aufgaben machen und durch diese Vielfalt habe ich viel lernen können. Ich fand es schön, auch als Praktikantin als Arbeitskraft ernst genommen zu sein und Verantwortung für eigene Aufgaben zu haben.
Alle waren sehr nett und haben sich darum gekümmert, keine*n Mitarbeiter*in allein zu lassen. Das Feedback war hilfreich und konstruktiv.