2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konflikte zwischen Mitarbeitern verbessern
Rationalere Denkensweise bei Themen wie z. B. Organisation
Ehrliches und Direktes Zugehen auf Mitarbeiter
Bessere und fortgeschrittenere Arbeitsmittel- und methoden zur Verfügung stellen
Kurse für die Führungsleute zum fairen und sozial kompetenten Umgang mit den Mitarbeitern.
Anschliessend Teambuilding-Maßnahmen aller Mitarbeiter.