Gutes Unternehmen mit Entfaltungspotential
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen/innen achten auf ein guten Umgang mit einander
Kommunikation
Die alten Kollegen/innen waren stets gut miteinander vernetzt.
Die Neuen hatten ihre Schwierigkeiten am Informationsfluss teilzunehmen.
Im Zuge des Umbruches innerhalb will ich dies nichtmal als Dauerzustand bewerten denn auch die Abteilungen sind in der Zeit gewachsen und man musste sich intern damit auch neu aufstellen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl Kollegen/innen als auch Vorgesetze innerhalb der Abteilung hatten ein vorbildliches Teamplay
Work-Life-Balance
Urlaub wurde untereinander abgesprochen und die Vorgesetzten haben darauf geachtet das bis zum 31.12 der Urlaub aufgebraucht wurde.
Termine während der Arbeitszeit konnten unkompliziert genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte in der Abteilung Rechnungswesen/Steuern verdient 5 Sterne und hebt den Schnitt der Anderen nach oben.
Die Geschäftsführung und Vorgesetzter anderer Abteilungen reihen sich zwischen 2-4 Sterne
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr groß.
An neue Aufgaben darf man sich jederzeit versuchen und die älteren Kollegen/innen stehen absolut immer einen zur Seite wenn man etwas nicht weis / kann (inkl. Einführung der Thematik damit man dieses Feld optimal bearbeiten kann)
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann spielt für Aufgaben/Position absolut keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt für die Karriere etc keine Rolle.
In Sachen IT Modernisierung wird den älteren Kollegen alles an die Hand gegeben und Unterstützt sich damit optimal zu recht finden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter vergleichbarer Positionen in anderen Unternehmen.
Wird durch Fortbildung und Persöhnlicherentwickling aber ausgeglichen
Am Ende also eine persönliche Entscheidung der Gewichtung
Image
Präsentiert sich als Familienunternehmen.
Die Dettmer Familie spielt im Tagegeschäft für die Abteilungen nicht mehr die große Rolle und wird durch eingekaufte Geschäftsführer geprägt (was man an Fristen etc durchhaus wahrnimmt)
Karriere/Weiterbildung
Kurse / Weiterbildungen externer Anbieter können jederzeit mit den Vorgesetzten besprochen werden und man wird durchaus unterstützt