Ein mitteständisches Unternehmen, bei dem man sich sehr wohl fühlen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation finde ich außergewöhnlich und gut. Die Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsalltages finde ich ebenfalls gut. Eigeninitiative ist notwendig und erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben, hat man sehr viel Freiraum, was die Gestaltung des Arbeitsplatzes angeht. So toll das auch ist, bringt es Nachteile mit sich. Die Systemlandschaft ist sehr kleinteilig und individuell. Der eine nutzt viel zu wenige die Erkenntnisse, Werkzeuge und Erfahrungen des Anderen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kann man immer etwas verbessern. Ich bin jedoch rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr offen über alles gesprochen. Es gibt kurze Dienstwege und flache Hierarchien. Zu jeder Zeit kann man mit Vorgesetzten über Probleme reden und Entscheidungen beeinflussen. Es wird ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet und man darf/muss eigene Entscheidungen treffen. Dabei steht der Vorgesetzte hinter einem.
Kommunikation
Über Ergebnisse und Ziele wird regelmäßig in dafür angesetzte Meetings informiert. Man kann auch zu jeder Zeit mit Fragen zum Vorgesetzten oder Geschäftsführer gehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei knapp 60 Angestellten gibt es fast jeden Typ von Kollegen, daher kann ich kein allgemein gültiges Urteil abgeben. Die Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, sind absolut korrekt und offen. Corona hat die Arbeitsumgebung vollkommen verändert. Der Flurfunk existiert momentan nicht, da fast alle im Home-Office arbeiten. Damit man dennoch gut kommunizieren kann, wurde sehr kurzfristig entsprechende Software eingeführt.
Work-Life-Balance
Wie in allen mittelständischen Unternehmen trägt die eigene Arbeitskraft merklich zum Erfolg der Firma bei. Von mir wurde noch nie Mehrarbeit verlangt. Jeder Urlaub wurde mir ohne Kommentar genehmigt, auch kurzfristig. Wenn man mit Vorgesetzten und Kollegen redet, kann man fast alles auf dem kleinen Dienstweg regeln. Die Arbeitszeiten kann man frei wählen, solange man in den Kernzeiten erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und gewünscht. Über Entscheidungen kann man stets mit dem Vorgesetzten reden. Man muss sich dafür natürlich aufraffen und ebenfalls offen auf den Vorgesetzten zugehen.
Interessante Aufgaben
Wie interessant die Arbeit ist, hat man selbst in der Hand. Wenn man entsprechende Eigeninitiative zeigt, kann man innovative Ideen einbringen und umsetzen. Es liegt bei einem selbst.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass zwischen Frauen und Männern unterschieden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kolleginnen und Kollegen neu eingestellt. Der respektvolle Umgang ist selbstverständlich, egal wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen eigenen, festen Arbeitsplatz. Es sitzen auch nicht zu viele Kollegen in einem Büroraum. Die technische Ausstattung ist gut. Home-Office ist in Corona-Zeiten jederzeit möglich, auch zu 100%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen wird auf Umweltschutz geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, da ich das bekomme, was ich ausgehandelt habe. Das Gehalt wird absolut pünktlich gezahlt.
Image
Wird zu wenig dran gearbeitet. Die Vorzüge der Firma werden zu wenig hervorgehoben. Negative Punkte werden ohne Kommentar hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
In Absprache sind Weiterbildungen, die sich auf sein Tätigkeitsgebiet beziehen, machbar. Es kommt niemand auf einen zu und fragt, ob man sich weiterbilden möchte. Man muss sich selber darum kümmern.