Vor allem für Quereinsteiger interessant.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer, kollegialer Umgang, viele Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachhaltigkeit: Vielleicht mal BC 100 statt Firmenfahrzeug?
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gutes Klima. Lob manchmal verzögert, aber es kommt. Unfaire Behandlung gibt es eigentlich nicht.
Image
Selbstbild und Fremdbild sind deckungsgleich.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitspensum und sehr hohe Informationsdichte. Allerdings auch schnelle Reaktion bei drohender Überforderung des Mitarbeiters. Ein Zwang Stunden zu kloppen besteht indes nicht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen jeden Monat. Dazu die Möglichkeit regelmäßiger Online-Coachings. Fachliche Informationen werden auch mal über einen Verteiler für alle verfügbar ausgetauscht. Karriere (Übernahme von Verantwortungsbereichen) ist durchaus möglich, wenn man sie denn wünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausreichend. Auszahlung ist pünktlich. Firmenwagen gibt's oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht viel produziert. Anspruch des papierlosen Büros. Dafür hohe Reisezeiten mit Pkw (u.a. SUV) für Standard-Termine statt remote geführten Tele-Konferenzen.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich guter Zusammenhalt. Sehr professionelles Verhalten. Kein Gemauschel. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt ist egal. Erfahrene, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter werden grundsätzlich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich im Umgang. Entscheidungen werden nicht nur getroffen, sondern auch erläutert. Unterschiedliche Arbeitsweisen werden toleriert, solang sie zum Ziel führen. Sehr hohe Erwartungen an den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Home Office bzw. flexible working. Gibt auch an mehreren Standorten Büroarbeitsplätze, die gut eingerichtet sind. Erprobte Programme zur Dokumentation und Projektarbeit sind im Einsatz. Prüfverfahren sind nach gängigen Standards.
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz im Arbeitsprozess. In monatlichen Meetings und per Verteiler werden alle auf den rechten Stand gebracht. Alle Informationen zu Projekten sind dokumentiert und abrufbar.
Gleichberechtigung
Prinzipiell haben alle die gleichen Chancen. Der Frauenanteil ist branchenbedingt eher gering.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben kommen manchmal in sehr hoher Taktung. Da heißt's dran bleiben oder untergehen. Dabei aber immer mit Spielraum was die Abarbeitung anbelangt. Die Projekte an sich sind ziemlich abwechslungsreich. Von allem etwas dabei.