Nur noch eine Frage der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Job, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Ansprechpartner für Dozenten, das Sekretariat ist offensichtlich unterbesetzt und überarbeitet, grundsätzlich angespannte Stimmung aufgrund verspäteten Gehaltszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte ihr Verhalten überdenken und dafür sorgen, dass die Angestellten ihr Gehalt pünktlich bekommen und allgemein wieder eine bessere Stimmung herrscht. Lieber ein Lehrermeeting abhalten, statt lange und böse Emails zu schreiben. Es sollte zudem etwas Geld für die Sanierung der Toiletten und Klassenräume in die Hand genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Den Lehrkräften wird die Grundausstattung zum Unterrichten kostenfrei zur Verfügung gestellt und es gibt bislang kein Limit für Kopien. Es gibt aber keinen richtigen Aufenthaltsraum, indem sich die Dozenten in Ruhe vorbereiten oder Übergaben besprechen können. Dies passiert momentan in der Küche, in der nicht für alle Platz ist. Die Klassenräume sind lieblos eingerichtet und an warmen Tagen eine Zumutung. Eine Klimaanlage gibt es nicht. Die Toiletten (für Männer und Frauen jeweils nur 2!) muss man sich mit den Teilnehmern teilen und sie sind oft schmutzig. Das Sekretariat ist offensichtlich unterbesetzt und überarbeitet, was detaillierte Absprachen, Fragen oder Äußern von Ideen unmöglich macht.
Kommunikation
Es gibt häufig lange und böse Emails der Geschäftsführung, in der immer etwas anderes steht und was die Dozenten an welcher Stelle nicht richtig gemacht werden. Wenn die Geschäftsführung dann mal einen guten Tag hatte, werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden. Ein großes Problem sind die verspäteten Gehaltszahlungen, über die einen Tag vor erwarteter Zahlung (ebenfalls per Email) informiert wird. Im Moment hat es den Anschein, dass die Geschäftsführung den persönlichen Kontakt mit den Lehrkräften vermeidet, um eventuellen Konflikten aus dem Weg zu gehen. Wo sind die versprochenen regelmäßigen Lehrermeetings?
Kollegenzusammenhalt
Getreu dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid" hält das Kollegium zusammen.
Work-Life-Balance
Manchmal fällt Arbeit am Wochenende an (Prüfungsaufsicht), was sich aber in Grenzen hält. Überstunden werden normalerweise im Folgemonat ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Einen vertrauenswürdigen und professionellen Ansprechpartner gibt es für uns nicht. Man traut sich nicht im Büro der Geschäftsführung etwas zu fragen oder anzumerken, ohne genervte Blicke oder sarkastische Bemerkungen zu ernten. Im Sekretariat werden wir bei Fragen zu Personalangelegenheiten an die Geschäftsführung verwiesen und man überlegt es sich zwei mal, ob einem die Frage wirklich wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit der Dozentin in Integrstionskursen ist anspruchsvoll und interessant. Durch einen regelmäßigen Wechsel der Kurse tritt kein Alltag ein.
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum, keine ausreichenden/sauberen Toiletten, grenzwertige Klassenräume (manchmal keine ausreichenden oder kaputten Stühle), teils zu viele Schüler in einem Kurs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Rahmen, es kommt nur leider nicht mehr pünktlich, was zum Monatsbeginn nicht nur bei mir zu erheblichen Problemen führt.
Image
Wie man es von den Schülern hört, hat die Schule einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegchancen. Es gab einmal eine interne Weiterbildung, bei der es aber wohl bleibt.