5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
chaos pur
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu große Lerngruppen, billige Möbel, stressige Organisation
Verbesserungsvorschläge
organisatorische Abläufe strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur noch eine Frage der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Job, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Ansprechpartner für Dozenten, das Sekretariat ist offensichtlich unterbesetzt und überarbeitet, grundsätzlich angespannte Stimmung aufgrund verspäteten Gehaltszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte ihr Verhalten überdenken und dafür sorgen, dass die Angestellten ihr Gehalt pünktlich bekommen und allgemein wieder eine bessere Stimmung herrscht. Lieber ein Lehrermeeting abhalten, statt lange und böse Emails zu schreiben. Es sollte zudem etwas Geld für die Sanierung der Toiletten und Klassenräume in die Hand genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Den Lehrkräften wird die Grundausstattung zum Unterrichten kostenfrei zur Verfügung gestellt und es gibt bislang kein Limit für Kopien. Es gibt aber keinen richtigen Aufenthaltsraum, indem sich die Dozenten in Ruhe vorbereiten oder Übergaben besprechen können. Dies passiert momentan in der Küche, in der nicht für alle Platz ist. Die Klassenräume sind lieblos eingerichtet und an warmen Tagen eine Zumutung. Eine Klimaanlage gibt es nicht. Die Toiletten (für Männer und Frauen jeweils nur 2!) muss man sich mit den Teilnehmern teilen und sie sind oft schmutzig. Das Sekretariat ist offensichtlich unterbesetzt und überarbeitet, was detaillierte Absprachen, Fragen oder Äußern von Ideen unmöglich macht.
Image
Wie man es von den Schülern hört, hat die Schule einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Manchmal fällt Arbeit am Wochenende an (Prüfungsaufsicht), was sich aber in Grenzen hält. Überstunden werden normalerweise im Folgemonat ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegchancen. Es gab einmal eine interne Weiterbildung, bei der es aber wohl bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Getreu dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid" hält das Kollegium zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Einen vertrauenswürdigen und professionellen Ansprechpartner gibt es für uns nicht. Man traut sich nicht im Büro der Geschäftsführung etwas zu fragen oder anzumerken, ohne genervte Blicke oder sarkastische Bemerkungen zu ernten. Im Sekretariat werden wir bei Fragen zu Personalangelegenheiten an die Geschäftsführung verwiesen und man überlegt es sich zwei mal, ob einem die Frage wirklich wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum, keine ausreichenden/sauberen Toiletten, grenzwertige Klassenräume (manchmal keine ausreichenden oder kaputten Stühle), teils zu viele Schüler in einem Kurs.
Kommunikation
Es gibt häufig lange und böse Emails der Geschäftsführung, in der immer etwas anderes steht und was die Dozenten an welcher Stelle nicht richtig gemacht werden. Wenn die Geschäftsführung dann mal einen guten Tag hatte, werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden. Ein großes Problem sind die verspäteten Gehaltszahlungen, über die einen Tag vor erwarteter Zahlung (ebenfalls per Email) informiert wird. Im Moment hat es den Anschein, dass die Geschäftsführung den persönlichen Kontakt mit den Lehrkräften vermeidet, um eventuellen Konflikten aus dem Weg zu gehen. Wo sind die versprochenen regelmäßigen Lehrermeetings?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Rahmen, es kommt nur leider nicht mehr pünktlich, was zum Monatsbeginn nicht nur bei mir zu erheblichen Problemen führt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit der Dozentin in Integrstionskursen ist anspruchsvoll und interessant. Durch einen regelmäßigen Wechsel der Kurse tritt kein Alltag ein.
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Gemischt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Schüler. Unterricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. was er besser machen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Geld pünktlich. Mehr vertrauen. Mehr Kommunikation. Mehr Anerkennung. Mehr Interesse für den Arbeitgeber...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Schüler total nett, der Rest ist oft schwierig.
Image
Weiß ich nicht. Ich denke ganz gut. zumindest in meinem Teilbereich
Work-Life-Balance
Da ich nur Teilzeit arbeite, kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Eher begrenzt...
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt glaube ich im Normbereich. Könnte aber mehr sein ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sollen Papier sparen. Ansonsten weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hauptsächlich junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das System basiert auf Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Geld kommt leider zu spät. System basiert auf Kontrolle.
Kommunikation
Könnte besser sein...
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und machen viel Spaß
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Kommunikation ist wichtig für ein gutes Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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äußerst narzisstische Führungsstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deuko Bildungsinstitut durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden deuko Bildungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deuko Bildungsinstitut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.