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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nicht selber fragt bekommt man keinerlei Informationen. Entscheidungen werden einfach über einen hinweg entschieden.
Das ist zum Glück eine Sache die wirklich halbwegs funktioniert, gibt immer 1 bis 2 schwarze Schafe aber im großen und ganzen gute Truppe.
Gefühlt verbringt man mehr Zeit auf Arbeit als zuhause mit der Familie. Wenn man mal Überstunden abbummeln möchte, wird das gefühlt mit einem Zähne knirschen nur hingenommen. Man könnte deutlich mehr tun für eine vernünftige Work Life Balance.
Ist ganz ok, wenn man seine Arbeit macht wird man halbwegs in Ruhe gelassen,allerdings kein Rückhalt.
Entscheidungen weichen meist von der Realität ab. Es werden Ziele gesetzt die meist nicht zu schaffen sind.
Es fehlt den Vorgesetzten an jeglicher Empathie, es wird immer nur gefordert und man kommt jeden Tag an sein Limit.