Arbeitgeber mit Führungsproblem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Verhalten der Vorgesetzten, nicht nur Teamleiter sondern auch darüber.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Vorgesetzte wie man vernünftig mit Personal umgeht. Auch kritische Aussagen und Fragen einmal Revue passieren lassen. Mitarbeiter auch mal Lob und Anerkennung zeigen. Schichtsystem ändern um die Leute zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Vorgesetzte machen ihr eigenes Ding und die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke , Lob bekommt man nicht für seine Arbeit aber wenn es mal einen Tag nicht läuft wird man sofort ins Büro zitiert und muss sich rechtfertigen. Man wird einfach verheizt.
Image
Nicht so gut, Mitarbeiter sind alle sehr unzufrieden mit den Führung. Das was immer versucht wird zu verkörpern, Mensch, Stahl und Technologie, passt einfach nicht. Mitarbeiter müssen immer alles ausbaden und sich hinten anstellen.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, ist halt Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, Aufstiegschancen nur nach Nasenfaktor. Wer gut mit dem Vorgesetzten kann, selbst wenn er fachlich nichts vorweisen kann, kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eigentlich sehr gut und kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das funktioniert tatsächlich ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was , was halbwegs funktioniert, zwar nicht über alle Schichten hinweg aber im großen und ganzen ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, wenn man einmal Kritik äußert ist man direkt unten durch, es werden keine realistischen Ziele gesetzt. Läuft es gut wird das stillschweigend hingenommen, läuft es mal etwas schlechter durch unvorhersehbare Einflüsse muss man sich direkt rechtfertigen und die Arbeitsmoral wird in Frage gestellt.
Vorgesetzte treffen Entscheidungen wie zu arbeiten ist und wenn das nicht klappt ist der einfache Mitarbeiter direkt Schuld.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, im Winter sehr kalt und im Sommer viel zu warm. Körperlich sehr schwere Arbeit.
Kommunikation
Sehr schlecht, man erfährt höchstens mal was bei einer Betriebsversammlung und selbst da wird immer nur das gleiche erzählt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt. Geht es allerdings um Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern werden schon Unterschiede gemacht, Leute die zu allem Ja und Amen sagen werden hoch gelobt. Mitarbeiter die kritische Fragen stellen und Prozesse dadurch positiv verändern wollen sind unbequem und werden klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.