Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
persönlicher Kontakt zu seinen Mitarbeitern.
Manchmal zu sozial eingestellt.
Pausenraum zu Verfügung stellen
Seit eine Mitarbeiterin gegangen worden ist, hat sich das Betriebsklima um 180 Grad gewendet.
Großzügige Urlaubsplanung möglich, auf Familien wird Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet.
Gehälter werden stets pünklich ausgezahlt.
Sehr sozialer Arbeitgeber.
Seit eine Mitarbeiterin gegangen ist, werden Mitarbeiter nicht mehr gegeneinander aufgehetzt.
Langediente Mitarbeiter werden geschätz und Ältere auch eingestellt.
Vesperraum fehlt.
Regelmässige Besprechungen über Positives und Negatives.
Absolute Gleichberechtigung
In der Produktion eine Ausgestaltung seines Arbeitsbereiches nur bedingt möglich.
Bonusvergütung
Ortswechsel
Fachpersonal , produktive Arbeitnehmer , Investitionen und Modernisierung
Immer im Allein Gang die beste Lösung . Abhängig von der Mehrheit der Kulturen.
Mal besser oder Mal schlechter.
Stets gute Stimmung , alles ist erlaubt was zur Unproduktivität führt. z.Bsp. Schlafen oder Einkaufen in der Arbeitszeit . Jeder tut was er am liebsten mag . Je mehr Reklamationen jeglicher Kunden , desto besser die Resonanz und das Arbeitsklima. Dumping-Löhne in Dreischicht !!
Je nach Beliebtheit minimal möglich.
Ohne Berufsausbildung am höchsten. Keine weiteren Leistungen.
Theoretisch vorhanden , jedoch nicht praktiziert.
Nur im Zusammenhang mit gegebenen privaten Vorteilen jeglicher Art. Arglist , Neid und Manipulation zwingend erforderlich.
Je älter , desto besser . Rentner willkommen , günstigere Variante der Produktivität.
Stets zum Besten und um jeden Preis für sich selbst schröpfen. Methodenlehre anderer Kulturen. Mobbing mit Beteiligung von Lieblingsarbeitnehmern vom Feinsten.
Modernste Technologie und Automatisierte Arbeitsweise. Innovation mit extrem hohen Potenzial .
Niemals von selbst ein Gespräch suchen. Es könnte mit Arbeit in Verbindung gebracht werden. Kompetenz und logisch algorithmische Denk Weise unerwünscht.
Hat es noch nie gegeben . Einem Alles , dafür dem Anderen nichts . Beliebtheitsskala !!
Gibt es nur für Gleichgesinnte ohne jegliche Kompetenz.