2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deuschle Kunststofftechnik GmbH Bewertungen
Deuschle
Kunststofftechnik
GmbH
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Seit eine Person fehlt, Bestes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönlicher Kontakt zu seinen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu sozial eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum zu Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Seit eine Mitarbeiterin gegangen worden ist, hat sich das Betriebsklima um 180 Grad gewendet.
Work-Life-Balance
Großzügige Urlaubsplanung möglich, auf Familien wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünklich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Seit eine Mitarbeiterin gegangen ist, werden Mitarbeiter nicht mehr gegeneinander aufgehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langediente Mitarbeiter werden geschätz und Ältere auch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Vesperraum fehlt.
Kommunikation
Regelmässige Besprechungen über Positives und Negatives.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
In der Produktion eine Ausgestaltung seines Arbeitsbereiches nur bedingt möglich.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Anwesenheit reicht völlig aus um ein geschätzter Mitarbeiter zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ortswechsel
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal , produktive Arbeitnehmer , Investitionen und Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Immer im Allein Gang die beste Lösung . Abhängig von der Mehrheit der Kulturen.
Image
Mal besser oder Mal schlechter.
Work-Life-Balance
Stets gute Stimmung , alles ist erlaubt was zur Unproduktivität führt. z.Bsp. Schlafen oder Einkaufen in der Arbeitszeit . Jeder tut was er am liebsten mag . Je mehr Reklamationen jeglicher Kunden , desto besser die Resonanz und das Arbeitsklima. Dumping-Löhne in Dreischicht !!
Karriere/Weiterbildung
Je nach Beliebtheit minimal möglich.
Gehalt/Benefits
Ohne Berufsausbildung am höchsten. Keine weiteren Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch vorhanden , jedoch nicht praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Zusammenhang mit gegebenen privaten Vorteilen jeglicher Art. Arglist , Neid und Manipulation zwingend erforderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter , desto besser . Rentner willkommen , günstigere Variante der Produktivität.
Vorgesetztenverhalten
Stets zum Besten und um jeden Preis für sich selbst schröpfen. Methodenlehre anderer Kulturen. Mobbing mit Beteiligung von Lieblingsarbeitnehmern vom Feinsten.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technologie und Automatisierte Arbeitsweise. Innovation mit extrem hohen Potenzial .
Kommunikation
Niemals von selbst ein Gespräch suchen. Es könnte mit Arbeit in Verbindung gebracht werden. Kompetenz und logisch algorithmische Denk Weise unerwünscht.
Gleichberechtigung
Hat es noch nie gegeben . Einem Alles , dafür dem Anderen nichts . Beliebtheitsskala !!
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für Gleichgesinnte ohne jegliche Kompetenz.
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