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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Firma mit vielseitigen Aufgabenbereichen. Ein "hidden champion" unter den Kapitalgesellschaften!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechlungsreichen Aufgaben, die Kollegen und Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Fortbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Streamlinen der Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Bei Zeiten stressig, aber das kommt mit dem Geschäftsfeld. Atmosphäre sonst gut.

Image

Underdog

Work-Life-Balance

Faire Arrangements mit Vorgesetzten möglich

Karriere/Weiterbildung

Mehr Fortbildungsangebote wären schön

Kollegenzusammenhalt

Prima Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber fair

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro. Zentrale Lage

Kommunikation

Verbesserungsfähig, aber Kommunikationskanäle werden momentan verbessert

Interessante Aufgaben

Sehr


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier wirst Du garantiert unglücklich!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, finaziell stabiel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter. Unklare Führungsstruktur. Informelle Kanäle. Der Arbeitgeber fühlt sich für seine Mitarbeiter nicht verantwortlich.Der Arbeitgeber lässt seine Mitarbeiter im Regen stehen wenn es Probleme gibt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Führungsstrukturen, offne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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